Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGut organisiert. Tolles Miteinander.
Sein guter Umgang mit seinen Mitarbeitern
Flexibilität, Eigenverantwortliches Arbeiten, Aufstiegschancen, Kein Von oben herab sondern ein freundliches arbeiten Miteinander
Man bekommt eine chance die man nutzen kann. Gute arbeit wird auch mit lob oder belohnungen ausgezeichnet.
Flexibilität, Eigenverantwortliches Arbeiten, Rahmenbedingungen
Das Unternehmen hat uns übernommen. Zu Beginn wurden verschiedene Zusagen gemacht, die jedoch nicht eingehalten wurden. Im Laufe der Zeit haben daher einige Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen.
Die Übernahme lässt vermuten, dass es sich um eine strategische Maßnahme handelt, die darauf abzielt, den Wettbewerb einzuschränken.
Mitarbeiter sollten unterwegs besser erreichbar sein.
Der am besten bewertete Faktor von bk systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier werden ältere und langjährige Kollegen wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bk systems ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr schlecht.
Der kleine ist fürchterlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es werden einem alle Möglichkeiten geböte, sich weiterzubilden. Präsenz oder online - alles wird zeitnah erledigt, wenn es zum Aufgabenumfeld paßt.
Es werden keine Kosten und Mühen gescheut um Mitarbeitern eine Weiterbildung/Ausbildung/Studium zu ermöglichen.
