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Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KGBmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KGBmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,11

Arbeitgeber stellen sich vor

Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,11 Azubis
  • 12.März 2019 (Geändert am 13.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich komme zumeist gerne in die Firma. Das Betriebsklima und Miteinander ist kollegial und respektvoll. Diverse Anlaufstellen für vertrauliche Gespräche, bei Sorgen und Problemen, wurden geschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Zum Großteil herrscht eine sehr transparente, und im Austausch, offene Art und Weise bei der unternehmerischen Zielsetzung. Meinungen und Ansichten von Mitarbeitern werden erhört. Aufkommende Konflikte werden aufgegriffen und in gemeinsamen Gesprächen zwischen den Beteiligten besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ist ein guter Zusammenhalt vorhanden. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und die Bereitschaft, gerade auf Produktionen, füreinander einzustehen und miteinander zusammen zu arbeiten, ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Branchentypisch gibt es immer wieder die Möglichkeit an unzähligen spannenden und interessanten Projekten mitzuarbeiten. In den etwas ruhigeren Phasen werden Freiräume für eigene Projekte und zur Realisierung individueller Ideen geschaffen.

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben. Räume für den gemeinsamen Austausch sind ausreichend vorhanden (regelmäßige Teammeetings, wöchentliche Abteilungsrunden, monatlicher Azubi-Zirkel). Störquellen und Defizite werden erkannt, bewertet und konstruktiv behoben. Feste Ansprechpartner und Anlaufstellen in fachlichen Belangen sind klar benannt.

Gleichberechtigung

Frauen stehen den Männern in nichts nach, außer vielleicht in der Anzahl :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen "jung" und "alt". Dienstältere Kollegen sind gefragt und respektiert.

Karriere / Weiterbildung

Wir kriegen jährlich bis zu fünf Tage Sonderurlaub und ein festgelegtes Budget für Weiterbildungen. Mitarbeiter erhalten Vorschläge durch die Personalabteilung und können eigene Ideen und Wünsche zur Umsetzung anbringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind im Verhältnis gut und im mittleren Bereich unseres Berufszweiges angesiedelt. Ein Bonusmodell ist vorhanden und Zulagen unterschiedlichster Art werden geboten.

Arbeitsbedingungen

Mein Büroarbeitsplatz lässt kaum Wünsche offen. Ergonomische Prinzipien werden so gut es geht berücksichtigt. Im Herbst, Winter und Frühling lassen sich idealtypische klimatische Bedingungen in den Räumlichkeiten herstellen. Im Sommer gehen die Temperaturen, bedingt durch die Konstruktion des Gebäudes, häufig durch die Decke, was von Zeit zu Zeit an das Leistungs- und Konzentrationsvermögen geht. Ventilatoren wurden zur Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klimaschutz und die damit einhergehenden Probleme und Herausforderungen sind tief verankert im Bewusstsein vieler Kollegen. Mit Blick auf die Zukunft ist ein vermehrter Austausch zu dem Thema wünschenswert.

Work-Life-Balance

Branchenspezifisch gibt es natürlich absolute Stoßzeiten über mehre Monate hinweg bei denen jeder einzelne Mitarbeiter gefragt ist. In dieser Zeit wird bestmöglich versucht zeitnahen Freizeitausgleich zu schaffen. Urlaubsanträge werden in den meisten Fällen schnell bearbeitet und auch spontane Anfragen werden berücksichtigt.
Bei dringlichen privaten oder familiären Verpflichtungen wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.

Image

Ich für meinen Teil bin zufrieden mit der Arbeit bei Bmusik und gebe das nach außen hin auch so wieder.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine entspannte Atmosphäre und man begegnet sich auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind sehr positioniert im Auftreten, dennoch begegnet man sich auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob man nur eine Frage hat, oder es zB. bei einem Projekt mal schwierig wird, auf die Hilfe der Kollegen kann man sich immer verlassen. Sicherlich gibt es auch manchmal unterschiedliche Betrachtungen, aber wenn es um das Ziel geht findet man bei der Lösung immer einen gemeinsamen Nenner.

Interessante Aufgaben

Die Eventbranche ist sehr vielfältig und das merkt man hier. Langeweile oder monotones Arbeiten kommt hier nicht auf.

Kommunikation

Durch die regelmäßigen Gesprächsrunden geht so gut wie nichts unter.

Gleichberechtigung

Was das betrifft, kann sich meiner Auffassung nach niemand beschweren. Es wird immer geschaut das alle gleich behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist vom Alter her sehr ausgeglichen von daher erübrigt sich diese Frage. Die Auszubildenden respektieren die im Vergleich gesehenen Mitarbeiter, aber auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe.

Karriere / Weiterbildung

Im Bereich der Weiterbildung bekommt man pro Jahr fünf Tage wo man sich diverse Themen selbst suchen kann in dem man sein Wissen erweitern will. B-Musik übernimmt die Kosten der Kurse und man wird für die Zeit von der Arbeit frei gestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

B-Musik zahlt vergleichsweise zu anderen Firmen in der Branche einen guten Durchschnitt. Neben den Gehalt gibt es noch diverse Programme die man nutzen kann, um am Monatsende mehr Geld zu erhalten. Auch hat man als Angestellter die Möglichkeit sich mit Sonderleistungen für das Rentenalter etwas mehr abzusichern.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen im Arbeitsumfeld sind, wie ich finde sehr gut. Es gibt soweit nichts woran es hapert und B-Musik ist immer darauf bedacht nicht nur diverse Standards einzuhalten, sondern ermöglicht darüber hinaus viele andere Aspekte die das Arbeiten angenehmer machen. Einziges Manko, im Sommer wird es in den Räumlichkeiten sehr warm und Abhilfe hier kann nur durch einen Ventilator geschaffen werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch viele Leitprogramme wird in die Zukunft geschaut und so passt B-Musik in Absprache mit den Angestellten diverse Prozesse immer wieder an. Man wird auch immer dauerhaft daran erinnert das bei Projekten darauf geachtet wird.

Work-Life-Balance

Durch das saisonale Geschäft gibt es Monate wo es sehr viel zu tun gibt und Monate wo es auch mal weniger werden kann. So gleicht sich dieser Part immer sehr gut aus und die Freizeit bleibt nicht auf der Strecke.

Image

Das Erscheinungsbild von B-Musik wächst wie ich finde mit jedem Jahr mehr. Auch innerhalb der Branche bekommt man selten irgendwelche negativen Feedbacks. Wenn Unstimmigkeiten entfachen dann werden diese sofort geklärt.

Contra

Mhh, spontan fällt mir da nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

prima!!!

Vorgesetztenverhalten

bislang tadellos

Kollegenzusammenhalt

bunte Truppe, die richtig zusammen hält

Kommunikation

regelm. Team-Meetings & auch Reisen; 2x pro Jahr Feedbackgespräche mit jedem Mitarbeiter; ziemlich vorbildlich

Gleichberechtigung

läuft - jeder freut sich über Frauen in der Branche, weil sie tendenziell selten sind; ein paar haben wir aber und die sind alle super

Umgang mit älteren Kollegen

gute Mischung aus alt und jung und Männlein und Weiblein; die Firma funktioniert nicht ohne Teamplay

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert durch Freistellung und finanziell

Gehalt / Sozialleistungen

für Berliner Verhältnisse gut

Arbeitsbedingungen

nichts zu bemängeln

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Additive im Diesel :D
was man machen kann, wird gemacht

Work-Life-Balance

Home-Office wäre manchmal nice

Verbesserungsvorschläge

  • jammern auf hohem Niveau kann man sich hier online auch sparen ;)

Contra

da ich zentral wohne, muss ich nach Johannisthal düsen - lässt sich in Berlin aber nicht vermeiden, bei der riesigen Fläche, die wir haben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11

kununu Scores im Vergleich

Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
4,15
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,32
56.912 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.258.000 Bewertungen