Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas besonders gute Betriebsklima
Habe ich keine
Der am besten bewertete Faktor von Bollmann, Spielmann & Kollegen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen❤️ Beim Probearbeiten wurde ich bei einer Führung durchs Büro schon so begrüßt, als würde das schon feststehen, dass ich dort anfange. Lange arbeite ich noch nicht hier, aber das ist sehr positiv hervorzuheben.
Das Arbeiten in einer Kanzlei ist zeitweise stressig, dafür jedoch sehr tolle herzliche Kollegen. So lässt sich auch die stressige Zeit aushalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bollmann, Spielmann & Kollegen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in der heißen Phase nicht immer umsetzbar (verständlich).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig eigene Schulungen, aber auch externe Schulungen angeboten.
