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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Fahrstuhl im Treppenhaus
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut. Die Aufgaben waren auch interessant.
Niveauloses Verhalten und keine Kompetenz.
Da weiß ich gar nicht, wo ich anfangen soll ...
Das größte Problem war aber der Umgang der Geschäftsleitung mit den Angestellten.
Neuer Geschäftsführer, frischer Wind und die Nase senken.
Der am besten bewertete Faktor von Brenzel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Kolleginnen können leider nichts dafür
Nette Kollegen. Leider durch enorme Fluktuation ständig neue Gesichter. Um Menschen kennzulernen ist dies zwar schön, jedoch sind die internen Prozesse gefährdet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brenzel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Versprechen sollte man sich verlassen können. Gerade das ältere Semester sollte zu seinem Wort stehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Empfehlung! Lieber eine andere Stelle wählen und über Umwegen sein Ziel erreichen
