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BS Krohn 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich fühlte mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr gut betreut. Sehr netter und höflicher Umgang.
Bewertung lesen
Sehr netter und lückenloser Kontakt von der Bewerbung bis zum Start im Kundenbetrieb
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Sehr offene Kommunikation und sehr ehrlich. Immer erreichbar.
offenes und faires Verhalten, sehr seriösr Eindruck
Sehr engagiert bei der Stellensuche
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
- am Anfang sehr freundliche Vorgesetzte, doch dann bei der kleinsten Unstimmigkeit ändert sich sehr schnell der Ton
- keine professionellen Firmen, in die man vermittelt wird
- nur Facharbeiter oder Helferstellen
- nur Zeitlohn
- sehr tiefer Stundenlohn, dafür mehr Zulagen aber diese Zulagen fehlen einen einfach wenn man krank ist oder Urlaub hat
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Teilweise wird im Büro aus dem Fenster geraucht, aber nur in einem Raum. GF will abe das Rauchen aufhöhren, ich drücke die Daumen :)
Was so man schlechtes schreiben wenn alles super ist.
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Im Großen und Ganzen gibt es nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein klein bisschen nachsichtig sein wenn es um Kinderkrankheitstage geht
Ich war vollkommen zufrieden
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Raumgestaltung könnte noch etwas kreativer sein.
- der Ton macht die Musik
- Arbeiter mehr motivieren
- bessere Kunden suchen
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Es gibt nichts zu verbessern alles wie es ist ist so gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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