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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Muss ich wirklich noch mehr aufzählen.
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Verbesserungsvorschläge

Betriebsleitung austauschen. Nur dann verändert sich was.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTZ Bayerische Teilezentrum Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Den einen Stern gibt es nur weil das Gehalt immer pünktlich kommt. Was sind Sozialleistungen oder Benefiz? Keine Ahnung was auch Urlaubs und Weihnachtsgeld sein sollen. Und an alle Bürgergeldempfänger. Bleibt dabei. Da habt ihr am Ende mehr davon.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Versprochen wird viel. Gehalten wird nichts. Erst wenn man als Mitarbeiter selbst sagt. Sucht euch einen anderen volldeppen, dann wollen sie doch.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BTZ Bayerische Teilezentrum Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BTZ Bayerische Teilezentrum Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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