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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilät:
arbeiten im Home-Office oder auch Teilzeit-Modelle einfach und jederzeit möglich
Die ausgeprägt familiäre Atmosphäre unter den Kollegen; Firmenkultur
Die offene Atmosphäre, alle arbeiten sehr gut miteinander.
Coole Mitarbeiter-Events!
moderner Führungsstil
Was Mitarbeitende schlecht finden
wie bewegen uns manchmal zu träge, hier müssen wir wieder zu "alter" Flexibilität hinkommen
Keine Firmenwagen-Option.
Verbesserungsvorschläge
Der Wachstum der letzten Jahre war zu schnell, es müssen die Prozesse und Strukturen nachgezogen werden
Mehr 80%-Lösungen, mehr Agilität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Bucher + Suter ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grundsätzlich wird Rücksicht darauf genommen, aber irgendwie ist immer viel zu tun
Die Firma gibt einem viel Freiraum, aber es müsste noch mehr auf einen geachtet werden!
Home-Office-Option kann die Familiensituation manchmal sehr entspannen. Wenn man mal tagsüber was zu erledigen hat, ist das kein Problem, schließlich gibt es bei den meisten auch Phasen, in denen sie mal mehr arbeiten als eigentlich im Arbeitsvertrag steht.
Anwendung des Gleitzeitmodells. Urlaub ist nach Absprache im Team quasi jederzeit möglich, zu nehmen, ebenso Abbau von Mehrarbeit. Die Arbeitszeiten bewegen sich faktisch immer im Rahmen.
Relativ freie Gestaltung der Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher + Suter ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht die am besten zahlende Firma, dafür ist die Kultur überragend und das ist wichtiger als alles andere!
Gemessen an der Unternehmensgröße gut. Bei global Playern gibts natürlich mehr - die geringe Fluktuation zeigt aber, dass hier andere Themen zum Wohlbefinden beitragen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Enormer Wachstum der letzten Jahre hat viele neue Optionen erbracht.
Weiterbildung wird aktiv angeboten und gefördert
In so kleinen Unternehmen ist die Weiterentwicklung oft schwierig. Hauptsache aber, man hat auch an seiner angestammten Position die gewünschten Gestaltungsspielräume, was für mich der Fall ist. Wer Karriere also nicht immer nur darunter versteht, andere Mitarbeiter unter sich zu haben, der kann sich hier gut frei entfalten!
Die Förderung der Mitarbeitenden steht im Vordergrund. b+s fragt sich nicht was passiert wenn wir einen Mitarbeitenden weiterbilden und er geht, sondern was passiert wenn wir ihn nicht weiterbilden und er bleibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bucher + Suter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bucher + Suter besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bucher + Suter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bucher + Suter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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