Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
Für fortschrittliche Unternehmen ist es wichtig, sich der Entwicklung von externen Einflussfaktoren anzunehmen und die Chancen neuer Prozesse und Kommunikationsmedien zum eigenen Vorteil zu nutzen. Als international anerkanntes Dienstleistungsunternehmen mit über 250 installierten und gewarteten Systemen haben wir Klienten in über 50 Ländern dabei unterstützt, ihren Kundenservice zu verbessern.
Bucher + Suter bietet weltweit Lösungen und Dienstleistungen für Contact Center an und hat Firmensitze in der Schweiz, Deutschland und in den USA. Wir unterstützen Contact Center verschiedenster Branchen dabei, strategische Lösungen zu implementieren und Geschäftsziele zu erreichen.
Unsere Dienstleistungen sind von höchster Qualität, was wir nur mithilfe von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern erreichen können.
Professionelle Dienstleistungen
In nahem Kontakt mit unseren Kunden, finden wir die idealen Lösungen für jede Anforderung. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Spezialisten, die sich im Design, der Integration und dem Einsatz von Cisco Contactcenter-Umgebungen bestens auskennen.
Software Entwicklung
Die Produkte der Bucher + Suter decken ein grosses Spektrum an Applikationen im Bereich der Contactcenter ab. Unsere Lösungen sind vielfältig, effektiv und eröffnen mehrere neue Nutzungswege der Cisco Contactcenter. Täglich erarbeiten unsere Entwickler neue Möglichkeiten. Wir versuchen, der Gegenwart immer einen Schritt voraus zu sein und somit die Entwicklung zu bestimmen.
Support
Die Erreichbarkeit und der Support sind essenziel für ein erfolgreiches Unternehmen. Wir erarbeiten für jeden Kunden die individuell passende Lösung für einen störungsfreien und optimalen Betrieb. Unsere Klienten werden professionell betreut, wodurch die Störungen schnell und sicher behoben werden.
Bei Bucher + Suter profitiert jeder Mitarbeitende von einer beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Durch die hohe Eigenverantwortung wachsen Mitarbeiter über sich und ihre Selbstständigkeit hinaus. Flache Hierarchiestufen garantieren kurze Entscheidungswege und das internationale Kundenspektrum ein dynamisches Umfeld.
Sie sind der Schmied Ihrer Zukunft; wir bieten Ihnen dazu eine attraktive Plattform.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Bei der Bucher + Suter profitieren die Mitarbeitenden grundsätzlich von flexiblen Arbeitszeiten, sowie der Möglichkeit auf Homeoffice oder Teilzeitpensen nach Absprache.
Coaching / Weiterbildung
Eine konstante Weiterbildung der Mitarbeitenden geniesst bei uns eine hohe Priorität. Es existieren sowohl interne als auch externe Weiterbildungsangebote.
Spesen / Mobilität
Sämtliche Hilfsmittel, die zur korrekten Ausführung der Arbeiten benötigt werden, werden zur Verfügung gestellt.
Für anfallende Kosten von Geschäftsreisen kommt die Bucher + Suter auf.
Betriebl. Rentenversicherung
Abschluss einer arbeitgeberfinanzierten Versicherung nach Ende der Probezeit
Mitarbeiteranlässe
Es werden regelmässig Anlässe durchgeführt, um die Zusammenarbeit zu stärken. Seien es Veranstaltungen oder sportliche Aktivitäten wie Wandern, Skifahren und Eishockey aber auch gemeinsames Kochen, Grillen, Ausflüge und Freizeitpark- Es ist für Jeden etwas dabei.
Verkehrsanbindung
Der Standort Bensheim ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar.
Der ZOB (Busbahnhof) befindet sich direkt am Bahnhof. Von dort fährt ein Bus zum Büro in der Stubenwald-Allee 19. Die Fahrtzeit beträgt 10 Min.
Alternativ gibt es am ZOB auch einen Taxistand. Am Bahnhof und an zentralen Stellen im Stadtgebiet von Bensheim gibt es Leihfahrräder
Parkplatz
Mitarbeiterparkplätze sind direkt vor dem Gebäude.
Ladestationen für E-Autos und Fahrradparkplätze mit der Möglichkeit sein Pedelec zu laden.
„Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, denn nur wenn es ihnen gut geht, können sie auch effizient arbeiten.“
(Zitat: M. Wüthrich, CEO; 2017)
Wir glauben an den Ausgleich zwischen Beruf, Familie und Freizeit, an die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und an ihre Zufriedenheit. Aufgrund dessen ist Bucher + Suter gerne offen für flexible Arbeitsmodelle und glänzt durch eine hohe Leistungsbereitschaft, sowie einer guten Identifikation der Angestellten mit dem Unternehmen. Der sehr moderne Arbeitsalltag zeichnet sich auch durch hochmoderne Kommunikationsmittel aus, um Distanzen zu überbrücken und internationale Geschäfte abzuwickeln.
VISTA- Wir bieten eine Arbeitswelt die uns den Raum für teamübergreifende Kommunikation untereinander sowie mit Kunden und Partnern ermöglicht.
Unser Campus ist eine Begegnungsstätte und Kommunikationsdrehscheibe. Hier können wir entspannen, Kunden/Partner bewirten und zeigen welcher Spirit uns ausmacht. Essen hält bekanntlich Leib und Seele zusammen.
Eine wöchentliche Obstlieferung mit frischen Früchten sowie Schokolade, Kaffee und Wasser steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.
https://www.bucher-suter.com/de/karriere/
Offenen Stellen:
QA Software Engineer - Bern, Schweiz
Ob als ausgebildete Fachkraft im Bereich Informatik/Telekommunikation oder als Quereinsteiger, mit etwas Geschick und dem nötigen Einsatz kann man bei uns viel erreichen.
Besuchen Sie die b+s Webseite um mehr über uns zu erfahren.
Da wir anspruchsvolle Projekte und Ziele haben, müssen Sie einige Anforderungen erfüllen und über die folgenden grundlegenden Eigenschaften verfügen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bucher + Suter AG.
Standorte Ausland
Bern, Schweiz
Denver (CO), USA
Die Flexibilät:
arbeiten im Home-Office oder auch Teilzeit-Modelle einfach und jederzeit möglich
Die ausgeprägt familiäre Atmosphäre unter den Kollegen; Firmenkultur
Die offene Atmosphäre, alle arbeiten sehr gut miteinander.
Coole Mitarbeiter-Events!
moderner Führungsstil
wie bewegen uns manchmal zu träge, hier müssen wir wieder zu "alter" Flexibilität hinkommen
Keine Firmenwagen-Option.
bisher nichts gefunden
Der Wachstum der letzten Jahre war zu schnell, es müssen die Prozesse und Strukturen nachgezogen werden
Mehr 80%-Lösungen, mehr Agilität
mehr öffentliche Darstellung der Leistung und des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von Bucher + Suter ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
flache Hierarchien, kein "von oben herab"
Gleiche Wertschätzung aller Mitarbeitenden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher + Suter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht die am besten zahlende Firma, dafür ist die Kultur überragend und das ist wichtiger als alles andere!
Gemessen an der Unternehmensgröße gut. Bei global Playern gibts natürlich mehr - die geringe Fluktuation zeigt aber, dass hier andere Themen zum Wohlbefinden beitragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Enormer Wachstum der letzten Jahre hat viele neue Optionen erbracht.
Weiterbildung wird aktiv angeboten und gefördert
In so kleinen Unternehmen ist die Weiterentwicklung oft schwierig. Hauptsache aber, man hat auch an seiner angestammten Position die gewünschten Gestaltungsspielräume, was für mich der Fall ist. Wer Karriere also nicht immer nur darunter versteht, andere Mitarbeiter unter sich zu haben, der kann sich hier gut frei entfalten!
Die Förderung der Mitarbeitenden steht im Vordergrund. b+s fragt sich nicht was passiert wenn wir einen Mitarbeitenden weiterbilden und er geht, sondern was passiert wenn wir ihn nicht weiterbilden und er bleibt.
