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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als IT-Freelancer bei Buntig im Jahr 2023 habe ich direkt erlebt, wie einheitlich und zielgerichtet hier gearbeitet wird. Die Zusammenarbeit war ein echtes Highlight – selten habe ich ein Team erlebt, das so offen und ehrgeizig ist. Gemeinsam haben wir technische Lösungen entwickelt, die nicht nur funktionierten, sondern auch echt Spaß gemacht haben.
Ich schätze besonders, wie meine Ideen und mein Fachwissen geschätzt wurden. Das hat mir das Gefühl gegeben, wirklich Teil des Teams zu sein. Bei Buntig zählt jede ...
Ich persönlich finde nichts wirklich gut.
Flexibel Urlaub zu nehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
lohnabrechnung falsch jeden monat wenn du den arbeitgeber per mail anachreibst kriegst du die antwort das allles richtig ist
Ich finde dass den Mitarbeitern nicht zugehört wird und nicht in die Mitarbeiter investiert wird. Das Deutschlandticket wird nicht übernommen und es gibt nur den gesetzlichen Mindesturlaub (20 Tage). Es gibt keine benefits außer Wasser, Kaffee und ab und zu ist etwas Obst da.
Erreichbarkeit nur im Büro vor Ort.
Email wird oft ignoriert. Tektonisch-keine Chancen.
Verbesserungsvorschläge
den lohn richtig auszahlen und keinen abzocken
Bessere finanzielle Bildung haben . Abrechnungen richtig schreiben,so da jede gearbeitete Stunde mitgezählt wird . Die Löhne rechtzeitig und gerecht zu bezahlen!
Mehr kommunizieren und seinen Mitarbeitern auch mal richtig zuhören. Leider kann ich zu den einzelnen Punkten nicht viel sagen, da meine letzte Bewertung gelöscht wurde.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buntig ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach mehr als ausbaufähig. Es wurde teilweise die Schuld auf andere geschoben, wenn es aufgrund der eigenen Entscheidungen zu Reibereien kam. Teilweise wurde bei mir Geld einbehalten ohne dass dies kommuniziert wurde. Für einen menschlichen Fehler bei der Arbeit wurden des ab und zu Abmahnungen als Maßnahme gezogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbst nachdem mehrmals der Wunsch geäußert wurde dass ich mich in manchen Bereichen gerne weiterbilden würde, wurde mir keine Möglichkeit geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buntig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Buntig schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buntig als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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