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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was die Dame erschaffen hat und (wenn auch mit eiserner Hand), führt: Meinen allergrößten Respekt.Die oftmals ruppige Art, sie ist Geschäftsfrau durch und durch. Sie selber arbeitet ebenso mit, oder verteilt. Chefin eben und somit gerechtfertigt. Absolut spannende Aufgaben. Sie bemüht sich um Kollegenzusamnenhalt .
Den Kollegenzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgaben werden zu kurzfristig verteilt, bzw. Besprochen. Man versinkt in Aufgaben. Die Ungeduld, für die, die langsamer denken, da man im Thema nicht drin ist. Früher planen, wobei sie zuhören kann, aber die Argumente müssen gut sein. Mehr Personal. Wenn man alles korrekt erledigen will: Eher schwierig. Ist aber auch dem Metier geschuldet.
Das Vorgesetztenverhalten im Besonderen. Die schlechte, bzw. nicht vorhandene Einarbeitung. Für Wissenslücken, die daraus resultieren, wird man selbst verantwortlich gemacht.
Die Meinung, es wäre 2024 absolut in Ordnung im Büro zu rauchen und seinen Mitarbeitern 8 Stunden am Tag diesem Rauch auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Freundlichkeit, frühere Planung (tatsächlich aber dem Clientel geschuldet)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business & Service Brigitte Schmedding ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat nicht das Gefühl, dass dort jemand gern arbeitet. Das schweißt zusammen und ist der Einzige nennenswert positive Punkt. Die meist schlechte Stimmung der Chefin sorgt für eine unangenehme Arbeitsatmosphäre, bei der man nicht gerne arbeitet.
Kühl und nüchterner Umgabg mit Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eher aussichtslos. Das Unternehmen ist sehr klein, es wird keine Perspektive geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Business & Service Brigitte Schmedding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Business & Service Brigitte Schmedding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Business & Service Brigitte Schmedding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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