Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CARALUX LED- u. Neonlichttechnik?

CARALUX LED- u. Neonlichttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CARALUX LED- u. Neonlichttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CARALUX LED- u. Neonlichttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CARALUX LED- u. Neonlichttechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CARALUX LED- u. Neonlichttechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CARALUX LED- u. Neonlichttechnik als eher modern.

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CARALUX
LED-
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
70%70
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Kantine
30%30
Betriebsarzt
30%30
Hund erlaubt
30%30
Homeoffice
20%20
Coaching
10%10
Rabatte
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da wir im Handwerk 29 Urlaub haben und dass Getränke, Kaffee und der Fitnessraum umsonst ist. Und wir erhalten eine Gratifikation zum Sommer und Winter, wenn das Betriebsergebnis es erlaubt.

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Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter sollen mehr führen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CARALUX LED- u. Neonlichttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CARALUX LED- u. Neonlichttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CARALUX LED- u. Neonlichttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CARALUX LED- u. Neonlichttechnik als eher modern.