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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
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    14.285714285714%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

celanio GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach über 10 Jahren kommt in der Firma endlich neue und frischen Wind und sehr viel Zuversicht für das Jahr 2018. Durch die neu hin zu gekommenen Mitarbeit, kommt nun neue Ideen und Technologien, die diskutiert werden und in Projekten gleich Anwendung finden. Die Meinung der Mitarbeiter werden respektiert und mit Kollegen weiter diskutiert und entwickelt. Dabei arbeiten wir als Team miteinander und nicht gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt in einigen Abständen einzeln Feedback Gespräche mit dem Vorgesetzten. In der Woche gibt es einmal Gespräche über die Aufgaben der Woche und Priorisierung der Aufgaben. Ansonsten können die Mitarbeiter frei entscheiden und ihre Ideen zu Lösung der Aufgaben beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Bei der arbeit Helfen alle mit, um die Projekte mit hoher Qualität abzugeben. Untereinander nehmen sich die Kollegen auch Zeit, um gemeinsam bei schweren Problemen Lösung zu finden und über die Lösung zu diskutieren. Hin und wieder sprechen wir auch über aktuelle Alltagsthemen und machen kleine Witze.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden gemeinsam besprochen und fair verteilt je nach stärken und wissen des Mitarbeiters. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.

Kommunikation

Neben dem Chat Programm mit der Kollegen und Vorgesetzte schnell Information austauschen können, versuchen wir auch häufig direkt miteinander zu sprechen und damit auch mal kurz ohne Maschinenhilfe miteinander zu kommunizieren. Feedback von Kunden und Vorgesetzten sind meist positiv und werden an dem Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

In der Firma arbeiten Frauen in allen Bereichen mit sei es in der Entwicklung oder Assistent. Es wird auch nach neuen Mitarbeiterin gesucht. Auszubildende und Praktikanten werden in den Projekten mitgenommen und von den Leitern geholfen, um auch mitgestalten zu können und Ideen einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da Sie viel Erfahrung mit sich bringen und den neuen Kollegen immer hilfsbereit Fragen beantworten.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufgaben sind vielfältig und somit lernen und wachsen die Mitarbeiter mit dem Produkt der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im mittleren unteren Bereich. Es gibt, aber aufstieg Chancen und Gehaltserhöhungen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Wusch und Bedürfnisse können Entwickler Kollegen auf 1 oder 2 Monitoren arbeiten. Auf dem Laptop kann jeder selbst entscheiden, welche Betriebssystem er gerne hätte. Als Tool nutzen wir PhpStorm zum Entwickeln. Arbeitsraum ist immer Helle und leicht belüftbar, da 2 Wandseiten Fenster haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Büro ist mit Pflanzen bestückte. Es wird darauf geachtet, dass Heizung und laufende Geräte ausgeschaltet werden, wenn sie nicht gebraucht werden.

Work-Life-Balance

Um die Termine einhalten zu können, haben wir manchmal Überstunden machen müssen. Dafür können wir am folge Tag später kommen oder einen ganzen Tag freinehmen. Ist aber nicht der Regelfall. Ansonsten gilt der normale 40 Stunden Woche Regelung. Urlaubstage kann frei gewählt werden muss aber mit allen Kollegen abgestimmt werden.

Image

Das Image der Firma wird besonders durch die gute Zusammen arbeit zwischen den Mitarbeiter geprägt. Und führt zu sehr positiven Feedback durch Kunden und den laufenden neuen Aufträgen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    celanio GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist ok, aber oft angespannt.

Lob gibt es von der Geschäftsleitung aus kaum.

Fairness gibt es mit Androhung/Durchführung von Gehaltskürzungen (ohne Grund) nicht, auch gibt es Überstunden welche nicht ausbezahlt/ausgeglichen werden, selbst bei den Azubis.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten verhalten ist oft rücksichtslos und nicht nachvollziehbar.

Konflikte werden meistens nicht gelöst bzw. man hält sich aus der Sache heraus und lässt es sich untereinander klären, ohne ein entsprechendes Machtwort abzugeben.

Ziele sind immer wieder unrealistisch gesetzt, Meinungen der Mitarbeiter werden dabei nicht beachtet. Dabei gibt die Geschäftsleitung oft Zeitschätzungen ab, ohne zu wissen, wie lange es in der Realität wirklich dauert. Durch diesen Umstand kommt es oft zu Unterschätzungen in der eingeplanten Zeit für verschiedene Projekte.
Dies sorgt oft zu sehr viel unnötigen Druck und Stress unter den Mitarbeitern.

Viele Entscheidungen sind unsinnig und überhaupt nicht nachvollziehbar, Meinungen werden nicht respektiert (Selbst wenn das gesamte Team derselben Meinung ist).

Bei Kündigungen oder anderen Entscheidungen welche zu Problemen führen, gibt man den anderen Mitarbeitern die Schuld, obwohl die Geschäftsleitung selber dafür verantwortlich ist.

Statt dazu zu stehen, dass man einen Fehler gemacht hat, redet sich die Geschäftsleitung ständig heraus und weist alles von sich ab.

Die Geschäftsleitung arbeitet lieber am statt im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist echt super! Das Team ist aufgeschlossen und super hilfsbereit. Spaß hat man mit den Kollegen eigentlich immer!

Anders sieht es da mit der Geschäftsleitung aus, welche immer mal wieder versucht "cool" zu wirken und mittels rückständigen "Witzen" versucht auf dem gleichen "Level" zu bleiben.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter bekommen meistens einen Haufen an Aufgaben, die Sie in kürzester zeit (am besten sofort) lösen sollen. Azubis werden wie fest eingestellte Mitarbeiter behandelt und müssen genauso viel arbeiten, wenn nicht sogar mehr wie die anderen Mitarbeiter.

Kommunikation

Im Team selber ist man immer auf den aktuellsten stand und bekommt schnell Hilfe.
Von der Geschäftsleitung kann man dies allerdings nicht erwarten, hier wird man oft abgewiesen und soll selber die Informationen herausfinden (Welche die Geschäftsleitung kennt) oder sich eigenständig Einarbeiten.

Gleichberechtigung

Frauen die Leicht bekleidet erscheinen und von der Geschäftsleitung als "gut aussehend" eingestuft werden, werden "natürlich" besser behandelt wie andere, daneben gibt es ständig ungewollte Komplimente und Annäherungsversuche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, man interessiert sich allerdings nicht für Krankheiten oder die Gesundheit.

Karriere / Weiterbildung

Aufsteigen kann man nicht.

Weiterbildungen werden leider nicht geboten, obwohl diese oft ziemlich wünschenswert wären.

Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht, außer die ungerechtfertigten Gehalts-Minderungs-Drohungen, der ständige Stress und Druck, die herablassende Umgehensweisen mit den Mitarbeiter und oft übertriebenen Witzen, die eher dafür sorgen das man einige Persönlichkeitsdefizite entwickelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne/Gehälter entsprechen nicht mal ansatzweise der verlangten Verantwortung und erwarteten Leistungen. Oft gibt es ungerechte und nicht gerechtfertigte Gehaltskürzungen. Versprechen über extra Zahlungen werden nicht eingehalten und die Azubis bekommen das mindeste was man nur verdienen kann, obwohl diese sehr oft in allen Bereichen tätig sind und sehr viele Aufgaben meist gleichzeitig machen müssen. Überstunden werden oft verlangt, aber nicht ausgeglichen/bezahlt.

Sozialleistungen werden nicht geboten.

Gehälter werden meist pünktlich ausbezahlt, aber nicht immer.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in dieser "IT-Firma" sind ziemlich rückständig.
Die Rechner sind alle ziemlich alt, neue Rechner sind meistens in der unteren klasse angesiedelt und entsprechen nicht den nötigen Anforderungen welche man für seine alltäglichen Aufgaben benötigt.

Ein Belüftungssystem gibt es nicht, im Sommer ist es dementsprechend zu Heiß und im Winter zu Kalt, die Gesundheit/das Wohlbefinden scheint die Geschäftsleitung dabei wenig bis gar nicht zu interessieren.

Der Lärmpegel ist einigermaßen angenehm, trotzt dünner Wände.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Beitrag zur Umwelt besteht nur in der Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Urlaub kann einigermaßen spontan genommen werden, allerdings nicht für jeden. Die Angestellten in der IT-Abteilung haben es da oft etwas schwerer und müssen sich gegenseitig abstimmen.

Von den angestellten werden oft Überstunden verlangt (auch von den Azubis).
Eine feste Arbeitszeitregelung existiert nicht.
Um seine Arbeitszeiten muss man sich selber kümmern und diese entsprechend rechtfertigen/nachweisen.

Image

Das Image ist mittlerweile total beschädigt.
Neue Mitarbeiter finden schnell heraus wie es in diesem Unternehmen läuft und Kündigen dementsprechend schnell.

Das gezeigte/gedachte Image der Geschäftsleitung steht in keiner Relation zur Wirklichkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte einsehen, dass er dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern mehr schadet als hilft.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    celanio GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Aug. 2017 (Geändert am 01.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    celanio GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

celanio GmbH
3,59
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.536 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen