Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war immer sehr pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Führung durch GF
- mangelhafte Kommunikation
- Aushorchen einzelner Mitarbeiter zu anderen Kollegen
- extreme Risikoarmut und damit geringe Innovationskraft
- man schafft es nicht, gute Mitarbeiter zu halten
- Hire & Fire Mentalität - Mitarbeiter, egal ob kurz oder lang im Unternehmen, werden bei Bedarf relativ schnell durch entsprechende Maßnahmen (Abfindung, Kündigung, Aufhebungsvertrag) aus dem Unternehmen entfernt
Verbesserungsvorschläge
- Besserer Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- mehr Innovationsgeist
- mindestens 1 Tag Home Office
- langjährige Erfahrung von Mitarbeitern wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von CETONI Automatisierung und Microsysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Gehalt war o.k. für die Region Gera, aber von früheren Kollegen, die auch dort gearbeitet haben, habe ich Infos zu deutlich geringeren Gehältern. Der Unterschied zur Region Jena ist deutlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CETONI Automatisierung und Microsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja, ist halt ein ziemlich kleines Unternehmen, da gibt es nicht so viele Karrieremöglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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