Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich im Praktikum sehr wohl Gefühlt. Ich hatte sehr viel Spaß daran ab und an zu Kochen, besonders weil ich dadurch mit Kollegen anderer Abteilungen ins Gespräch kam mit denen ich sonst unter Umständen kein Wort gewechselt hätte.
Der Arbeitsbereich ist aktuell, die Aufgaben sind spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Behandlung der Studenten, schlechte Bezahlung generell.
Das Gehalt für Werkstudenten ist leider weit unter dem Durschnitt bzw. nur ganz knapp über dem Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Die Studenten sollten nicht als Küchen- und Putzhilfe dienen. Außerdem können die Bezahlung besser werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CIBEK ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Probleme wurden ohne Drama relativ simpel gelöst und man konnte immer nach Hilfe fragen wenn etwas unklar war.
Mitarbeiter sind stets hilfsbereit und helfen bei Fragen gerne weiter.
Die meisten Mitarbeiter waren nett un hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIBEK ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Gehalt war miserabel! Da war man überhaupt nicht motiviert, jeden Tag hinzufahren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Aufstieg ist auf jeden Fall möglich, zwar nicht unbedingt immer im herkömmlichen Sinne des Abteilungsleiters aber man kann sich mehr Verantwortung erarbeiten und Projekte leiten.
Ich habe es kein einziges Mal erlebt, dass ein Mitarbeiter auf eine Weiterbildung oder ein Seminar gehen durfte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CIBEK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CIBEK schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CIBEK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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