Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von City-Post Mittweida ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist leider schlechter als es wirklich sein sollte. Leider reden viele nur dummes Zeug, weil sie von unserer Arbeit keine Ahnung haben, weil sie nicht verstehen, daß es eben auch normal sein sollte, wenn ein Brief mal länger als 1 Tag unterwegs ist. In anderen Ländern ist das normal.
Wenn es jemand besser kann, dann soll er doch bei uns anfangen, meckern kann jeder!!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von City-Post Mittweida ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nun ja, da ich nicht im Büro arbeite, kann ich dazu nichts sagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe zwar keine Ambitionen auf eine andere Stelle, aber ich weiß, daß die Möglichkeit besteht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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