Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Die Lage, ich finde in meiner Nähe Arbeit.
Schnelle Kündigung möglich … Gehalt war ok
Pünktliche Bezahlung
Es ist vielleicht bald mein letzte Arbeitsstelle.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigendlich allesSchlechtes
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten
Der Rest … nicht gerade die Angenehmste Arbeitsstelle und Chefs sind nur als Repräsentatives Objekt da
Die Organisation und Kommunikation
Nur einige Punkte: - Mitarbeiter werden zu einer Nummer, sie werden nur zum Arbeiten gebraucht, ü. g. Benefits sind in dieser Firma unbekannt, zur Not knöpft man den MA noch etwas Lohn ab, siehe Strafkatalog oder berechnet den Lohn falsch, es gibt zu viele Verfahren am Arbeitsgericht etc...
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Angestellten
Organisierteres arbeiten und mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das ganze Konzept überdenken
Subunternehmen unter kontrolle bringen, Chefetage mal hinterfragen … MA sensibilisieren…
Mehr auf die Standorte eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CitySchutz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei Problemen halten alle zusammen
Wird durch die Kollegen selbst bestimmt, hat meiner Meinung nach nachgelassen. Zu viel Fluktuation.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CitySchutz ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Firma im tiefen Fall
Sehr schlecht
Schlechter geht's nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum möglich da man für alles selbst aufkommen muss
Man wurde als Schichtleiter eingestellt … sollte aber trotzdem nur da sitzen Füße still halten und den Mund nicht aufmachen. War etwas im Objekt wurde der SL dafür verantwortlich gemacht auch wenn er nichts verändern durfte
Welche Karriere? Um den Erste Hilfe Kurs hat man sich selbst zu kümmern, macht ihn gefälligst in seiner Freizeit und bekommt diese Zeit demnach auch nicht bezahlt. Es kontrolliert aber keiner, ob man dies getan hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CitySchutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CitySchutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CitySchutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CitySchutz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.