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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist super gut ausgewählt, es gibt niemanden im Unternehmen, mit dem ich nicht auch privat einen Kaffee trinken gehen würde! Zudem ist der Alltag super flexibel, egal ob C-Level oder nicht, man muss nicht aufpassen was man sagt, einfach sein wie man ist! Zudem haben alle Lust, was großes zu erreichen, die Mentalität zieht einen mit!
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Super organisiertes Onboarding samt Buddy, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice und ein junges Team mit mega Spirit. Man merkt einfach, dass alle Lust haben, etwas voranzutreiben, Meinungen gehört werden und die Balance zwischen produktivem Arbeiten und Spaß absolut stimmt
Neben den spannenden Aufgaben ist es einfach genial zu sehen wie motiviert jeder einzelne bei clockin ist. Es wird viel für den einzelnen Mitarbeiter und dem Wohlbefinden getan.
Von Tag 1 hatte ich das Gefühl dazuzugehören und wurde direkt mit sinnstiftenden Aufgeben einbezogen.
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Man ist sehr flexibel in der Arbeitsweise und kann eigenständig entscheiden, welcher Weg zum Ziel führt; sehr angenehmes Arbeitsklima; viele Events (Firmenfreier, Quiz-Abende, Dart-Turniere etc.); Team-Zusammenhalt; interdisziplinäre Kommunikation
Ehrlich gesagt ziemlich viel :)
Man wird super aufgenommen, alles ist sehr offen und entspannt und man fühlt sich direkt als Teil des Teams.
Die Stimmung ist top und die Arbeit macht auch echt viel Spaß.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eher geringe Chancen karrieretechnisch aufzusteigen
Aktuell gibt es nichts, was mir negativ aufgefallen ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag – nur der Wunsch, dass auch bei Unternehmenswachstum die tolle Arbeitsumgebung und -atmosphäre erhalten bleibt.
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Den einzigen Verbesserungsvorschlag den ich habe, ist ein kompetitiveres Gehalt haha
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Besser hätte ich es mir nicht vorstellen können.
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Kann ich noch nicht viel zu sagen, bin noch relativ neu dabei.
Ich finde es super, dass regelmäßig Feedback eingefordert wird.
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Aktuell fällt mir nichts ein, was ich wirklich kritisieren würde. Läuft alles sehr rund :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von clockin ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich habe noch nie so eine gute Arbeitsatmosphäre erlebt. Alle sind sehr wertschätzend miteinander und man merkt, dass sich alle mögen. Es wird hier drauf geachtet, dass die Leute zum Team passen, dass der Workload nicht zu viel wird und dass man auch Hilfe bekommt, wenn man sie braucht.
5
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Die Atmosphäre ist motivierend und man bekommt schnell das Gefühl Teil einer größeren Vision zu sein, für die es Spaß macht täglich zu arbeiten. Den Interview & Onboarding Prozess habe ich durchgehend genossen, und wurde sehr lieb willkommen geheißen.
5
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Super entspannte Arbeitsatmosphäre. Häufig läuft Musik, man kann sich aber auch selber etwas anmachen, wenn man will. Respektvoller und lustiger Umgang miteinander und moderne Office-Einrichtung.
5
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Lockere, offene und herzliche Arbeitsatmosphäre. Gute Balance aus Spaß und Professionalität. Probleme können offen angesprochen werden und werden gemeinsam lösungsorientiert angegangen.
5
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Perfekte Balance aus hochproduktivem Arbeiten und Spaß - ob fokussiert im Projekt oder beim entspannten Brainstormen auf der Dachterrasse
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn ich was brauche, klar
5
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man lernt sehr viel
5
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Das kann und wird auch noch ausgebaut. In Absprache ist aber jetzt schon viel möglich.
4
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Hoher Support zur Weiterentwicklung
5
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Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern auch aktiv gefordert, was gerade in einem sich schnell entwickelnden Marketing-Bereich extrem wichtig ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • clockin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet clockin besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen clockin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei clockin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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