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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score34 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gesamte Team-Konstellation und die Mission des Teams werden so vorgelebt, dass man auch als Neueinsteiger sofort Feuer und Flamme ist. Durch den Anreiz sich weiterzubilden wird das nur weiter angefacht, sodass man einfach gerne Verantwortung übernimmt. Damit lässt sich die "Fackel" dann auch gut an neue Kolleg:innen weitergeben, wenn das Team wächst.
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Das Team ist super gut ausgewählt, es gibt niemanden im Unternehmen, mit dem ich nicht auch privat einen Kaffee trinken gehen würde! Zudem ist der Alltag super flexibel, egal ob C-Level oder nicht, man muss nicht aufpassen was man sagt, einfach sein wie man ist! Zudem haben alle Lust, was großes zu erreichen, die Mentalität zieht einen mit!
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Neben den spannenden Aufgaben ist es einfach genial zu sehen wie motiviert jeder einzelne bei clockin ist. Es wird viel für den einzelnen Mitarbeiter und dem Wohlbefinden getan.
Von Tag 1 hatte ich das Gefühl dazuzugehören und wurde direkt mit sinnstiftenden Aufgeben einbezogen.
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Onboarding-Prozess, lockere Arbeitsatmosphäre, Vertrauen, Aufgabenvielfalt, Flexibilität, Transparenz, gemeinsamer Schwung etwas tolles zu erreichen, etc.
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Man merkt, dass man als Mensch zählt, dass leidenschaft hinter allen steckt und die Leute lieben was sie tun und dementsprechend gut darin sind
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag – nur der Wunsch, dass auch bei Unternehmenswachstum die tolle Arbeitsumgebung und -atmosphäre erhalten bleibt.
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Kann ich noch nicht viel zu sagen, bin noch relativ neu dabei.
Ich finde es super, dass regelmäßig Feedback eingefordert wird.
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Den einzigen Verbesserungsvorschlag den ich habe, ist ein kompetitiveres Gehalt haha
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Mir fällt „leider“ nichts ein.
Verbesserungsvorschläge können offen kommuniziert werden, und man findet gemeinsam eine Lösung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von clockin ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich habe noch nie so eine gute Arbeitsatmosphäre erlebt. Alle sind sehr wertschätzend miteinander und man merkt, dass sich alle mögen. Es wird hier drauf geachtet, dass die Leute zum Team passen, dass der Workload nicht zu viel wird und dass man auch Hilfe bekommt, wenn man sie braucht.
5
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Die Atmosphäre ist motivierend und man bekommt schnell das Gefühl Teil einer größeren Vision zu sein, für die es Spaß macht täglich zu arbeiten. Den Interview & Onboarding Prozess habe ich durchgehend genossen, und wurde sehr lieb willkommen geheißen.
5
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Super entspannte Arbeitsatmosphäre. Häufig läuft Musik, man kann sich aber auch selber etwas anmachen, wenn man will. Respektvoller und lustiger Umgang miteinander und moderne Office-Einrichtung.
5
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Lockere, offene und herzliche Arbeitsatmosphäre. Gute Balance aus Spaß und Professionalität. Probleme können offen angesprochen werden und werden gemeinsam lösungsorientiert angegangen.
5
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Locker und dennoch professionel, jeder wird gehört und kann Ideen einbringen. Vertrauen vom ersten Moment.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern auch aktiv gefordert, was gerade in einem sich schnell entwickelnden Marketing-Bereich extrem wichtig ist.
5
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man lernt sehr viel
5
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Das kann und wird auch noch ausgebaut. In Absprache ist aber jetzt schon viel möglich.
4
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Hoher Support zur Weiterentwicklung
5
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Durch die flexiblen Arbeitszeiten perfekt neben dem Studium
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • clockin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet clockin besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen clockin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei clockin als eher modern.
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