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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super organisiertes Onboarding samt Buddy, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice und ein junges Team mit mega Spirit. Man merkt einfach, dass alle Lust haben, etwas voranzutreiben, Meinungen gehört werden und die Balance zwischen produktivem Arbeiten und Spaß absolut stimmt
Man ist sehr flexibel in der Arbeitsweise und kann eigenständig entscheiden, welcher Weg zum Ziel führt; sehr angenehmes Arbeitsklima; viele Events (Firmenfreier, Quiz-Abende, Dart-Turniere etc.); Team-Zusammenhalt; interdisziplinäre Kommunikation
Ziemlich viel! Man wird sehr entspannt und angenehm aufgenommen. Das Team und Arbeitsumfeld sind super offen und man hält zusammen. Man merkt von Tag eins, dass man hier ein Mensch und nicht nur eine Personalnummer ist
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Ehrlich gesagt ziemlich viel :)
Man wird super aufgenommen, alles ist sehr offen und entspannt und man fühlt sich direkt als Teil des Teams.
Die Stimmung ist top und die Arbeit macht auch echt viel Spaß.
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Das Wichtigste ist das die aktuelle Kultur beibehalten wird. P&C stellt ein super Team zusammen und ich komme jeden Tag zur Arbeit!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell gibt es nichts, was mir negativ aufgefallen ist.
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Eher geringe Chancen karrieretechnisch aufzusteigen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser hätte ich es mir nicht vorstellen können.
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Aktuell fällt mir nichts ein, was ich wirklich kritisieren würde. Läuft alles sehr rund :)
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Kommunikation zwischen Mitarbeitenden & Führungskräften ausbauen
Kein Verbesserungsvorschlag – nur der Wunsch, dass auch bei Unternehmenswachstum die tolle Arbeitsumgebung und -atmosphäre erhalten bleibt.
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Kann ich noch nicht viel zu sagen, bin noch relativ neu dabei.
Ich finde es super, dass regelmäßig Feedback eingefordert wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von clockin ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich habe noch nie so eine gute Arbeitsatmosphäre erlebt. Alle sind sehr wertschätzend miteinander und man merkt, dass sich alle mögen. Es wird hier drauf geachtet, dass die Leute zum Team passen, dass der Workload nicht zu viel wird und dass man auch Hilfe bekommt, wenn man sie braucht.
5
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Super entspannte Arbeitsatmosphäre. Häufig läuft Musik, man kann sich aber auch selber etwas anmachen, wenn man will. Respektvoller und lustiger Umgang miteinander und moderne Office-Einrichtung.
5
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Perfekte Balance aus hochproduktivem Arbeiten und Spaß - ob fokussiert im Projekt oder beim entspannten Brainstormen auf der Dachterrasse
5
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Entspannte und gesunde Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich schnell willkommen und kann offen Fragen stellen.
Eine Atmosphäre die beides kann: sowohl den Fokus schärfen als auch zum sozialen Miteinander anregen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn ich was brauche, klar
5
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Das kann und wird auch noch ausgebaut. In Absprache ist aber jetzt schon viel möglich.
4
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Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sondern auch aktiv gefordert, was gerade in einem sich schnell entwickelnden Marketing-Bereich extrem wichtig ist.
5
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Hoher Support zur Weiterentwicklung
5
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man lernt sehr viel
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • clockin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet clockin besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen clockin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei clockin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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