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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei coding9.de und bin immer wieder beeindruckt von der Kompetenz und der lösungsorientierten Arbeitsweise. Besonders im Bereich E-Commerce-Entwicklung mit Shopware, Magento, Next.js und NestJS hat das Team ein herausragendes Know-how, das weit über den Standard hinausgeht. Kommunikation ist super direkt und super angenehm.
- Freie Arbeitszeiteinteilung
- Freie Entscheidung ob Arbeit im Büro oder im Home-Office
- Wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden
- Flache Hierarchie, wodurch alle nahbar und leicht anzusprechen sind
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Coding 9 ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das gesamte Team ist ermutigt, ihre Ideen und Vorschläge zu teilen, und es gibt regelmäßige Möglichkeiten, Feedback zu geben und zu erhalten. Die Führungskräfte schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter das Gefühl hat, gehört zu werden und eine wichtige Rolle im Unternehmen zu spielen.
Wir haben jeden Tag ein kurzes Meeting und zusätzlich einmal die Woche ein längeres Meeting in denen wir uns über unsere Arbeit (aber auch unser Privatleben) austauschen. In den Meetings sind auch immer Vorgesetzte dabei, die uns über interne Prozesse auf dem Laufenden halten und nach unserer Meinung fragen.
Die Kommunikation ist absolut wertschätzend, konstruktiv und auf Augenhöhe. Ich habe dabei nie das Gefühl, dass meine Meinung als unwichtig eingestuft wird, sondern dass wirklich ein Interesse daran besteht, zu erfahren, was ich von einer Sache halte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch als Werkstudent darf ich regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen und für mein Studium wird mir sowieso immer Freiraum gelassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coding 9 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Coding 9 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coding 9 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coding 9 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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