Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
KantineInteressante und wechselnde Aufgaben in unterschiedlichen Teams, individuelle Förderung. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen.
Die Mitarbeitenden sind in alle wichtige Themen eingebunden und ist mit Anteilen am Unternehmen auch im entsprechenden Rahmen mitentscheidend.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Man wird wertgeschätzt und ist nicht nur eine Personalnummer.
Gut durchdachte Einarbeitungspläne und gute Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hier zählt auf jeden Fall noch der Mitarbeiter als Person und Engagement wird gewertschätzt! Auf Bedürfnisse und Wünsche wird jederzeit eingegangen und man ist jederzeit angehalten sich weiterzubilden und wird diesbezüglich auch gefördert. Außerdem ist das Betriebsklima einfach super, da alle, auch die Vorgesetzten!, an einem Strang ziehen und man sich gegenseitig unterstützt.
Einfachere Firmenwagenrechnung
Der am besten bewertete Faktor von Comsol Unternehmenslösungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird keiner wegen seinem Alter oder bevorstehender Rente entsorgt - toll!
Alle Kollegen erhalten dieselbe Wertschätzung egal ob Alt oder Jung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt ein Jährliches gutes Budget für Schulungen und Weiterbildungen pro Person.
In den ersten 4 Monaten in der Stelle, habe ich bereits mehr gelernt als in den Jahren vorher bei meinem ehemaligen Arbeitgeber.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt
Weiterbildungen dürfen besucht werden, sofern Zeit wäre …
Jeder hat die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln und kann auch an externen Weiterbildungen teilnehmen.
Hier muss ich nicht um Weiterbildungen kämpfen, sondern werde aktiv gefördert.
