Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, welche selten monoton werden.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Moderne Arbeitsumgebung
Faniliäre Arbeitsatmosphäre
Bezahlung nach TVÖD
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Unterschiede zu anderen Arbeitgebern. Kleinigkeiten gibt es überall
Keine Kommunikation, übereinander reden anstatt miteinander
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend sollte mehr kommuniziert und die Mitarbeiter mehr gewertschätzt werden
Es könnten mehr Firmeninterne Veranstaltungen stattfinden
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
Struktur und Strategie fehlt vollkommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Eigeninitiative wurde Weiterbildung immer ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Congress-Centrum Saar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Congress-Centrum Saar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Congress-Centrum Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Congress-Centrum Saar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Congress-Centrum Saar
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Congress-Centrum Saar
Branchendurchschnitt: Dienstleistung