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Connexis 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für neue Ideen, Kollegial, Gehalt ist vernünftig und im Mittelfeld, Bei irgendwelchen Problemen wird wirklich eine konstruktive Lösung gesucht (und meist gefunden - hab ich selbst erlebt)
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Ich habe mich damals als Angestellter immer gut aufgehoben gefühlt.
Aus dem Grund würde ich wieder bei Connexis anfangen, wenn die Situation sich ergeben sollte.
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Lockere Arbeitsathmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten. Solange die Arbeit erledigt ist, kann man sich auch mal eine längere Mittagspause gönnen, ohne schief angeschaut zu werden.
Fast alles - kein bisschen negative Erfahrungen gemacht. Die Kollegen sind alle top!
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Ich kann nur gutes berichten. Alles was mir versprochen wurde eingehalten und auch darüber hinaus. Es ist ein familiäres Klima im Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir grad nix ein - außer, dass Entscheidungen manchmal etwas dauern - ist wohl auch der vielen Arbeit geschuldet,
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Keinerlei Ehrlichkeit in der Kommunikation, massenweise nicht gehaltene Versprechen, und das Vorspielen einer Freundschaft oder Kumpelei, die nicht echt war. Dazu kommt noch die subjektive Bevorzugung von intriganten Mitarbeitern.
Die schlechte Betreuung mancher AÜ-Kräfte vor Ort.
Fällt mir gerade nix ein
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Falls mir nachträglich noch etwas einfällt, werde ich es posten!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Könnten mehr in Social-Webs investieren - würde den bekanntheitsgrad verbessern. Ein Kicker könnte nicht schaden - oder mehr Treffen für die Kollegen zwecks Infoaustausch wäre schön.
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Es gibt auch ein paar "ewige Meckerer" in der Firma. Die sollte man besser in eine Kommunikation oder ein Coaching oder dgl. einbinden - sonst wird der Ruf der Firma bei Kunden geschädigt. Habe ich selbst bei einem Kollegen erlebt, da steht man dann da und muss sich vor den Kunden verantworten. Habe da zwar darauf hingewiesen, dass die Loyalität des Kollegen zu wünschen übrig lässt - ist aber nichts unternommen worden.
Ich wurde super bezahlt, also keine Kritik. Ich ...
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Mehr halten was man verspricht.
Es wird zwar regelmäßig ein Treffen angeboten - leider kommen die "verstreuten" Kollegen da nicht so oft. Habe nicht wirklich viele Kollegen kennengelernt. Vielleicht kann man da das Angebot ändern oder verbessern.
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Hört einfach auf.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Connexis Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bin zwar nicht "älter" - aber auf die Erfahrung der "Älteren" kann man setzen - und die wird da auch gewürdigt.
5
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Diskrimination ist in keiner Hinsicht ein Thema. Weder beim Alter noch beim Geschlecht, der Hautfarbe oder der Nationalität.
5
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keine Erfahrung
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connexis Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ausser Versprechen gab es nie eine Weiterbildung.
Es wurden so viele Möglichkeiten der Weiterbildung in Aussicht gestellt und NICHTS davon eingehalten. Dabei haben die ein eigenes Schulungszentrum im Haus welches aber Internen anscheinend nicht zur Verfügung steht.
Sofern man sich selbst um sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten kümmert und der Kosten-Nutzeneffekt überzeugt, werden Maßnahmen teilweise oder ganz bezahlt. Da die Karriereperspektiven aber nicht so toll sind, gibt es hier von mir nur ein befriedigend.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Connexis Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Connexis Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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