Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung nur unter den Mitarbeitern in Abwesenheit des Arbeitgebers
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Ingenieurbüro Construction Consulting wird als nicht empfehlenswert für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte bewertet. Die beschriebenen Arbeitsbedingungen und das Führungsverhalten können negative Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter haben. Potenzielle Bewerber sollten diese Erfahrungsberichte bei ihrer Entscheidungsfindung berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Das Ingenieurbüro Construction Consulting wird als nicht empfehlenswert für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte bewertet. Die beschriebenen Arbeitsbedingungen und das Führungsverhalten können negative Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter haben. Potenzielle Bewerber sollten diese Erfahrungsberichte bei ihrer Entscheidungsfindung berücksichtigen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von constructionconsulting ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsverträge enthalten teilweise unzulässige Klauseln, die mehrfach korrigiert werden müssen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund des schlechten Arbeitsklimas. Mangelnde Ausbildungsqualität für Auszubildende.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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