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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die direkte Einbindung in spannende Projekte sowie die steile Lernkurve durch vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sind insbesondere hervorzuheben. Darüber hinaus fördert das kollegiale Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schnelle Einarbeitung ins Team sowie in neue Projekte.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und die Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr interessant. Als Praktikant wird man schnell in Arbeitsprozesse eingebunden und übernimmt schnell Verantwortung.
Gut finde ich die positive Stimmung im Büro, die den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Zudem erhält man bereits als Praktikant schnell Verantwortung, wodurch man in kurzer Zeit viel lernt.
Die CF-MB schafft es sehr gut, eine gelungene Balance zwischen Freude an der Arbeit, kollegialem Miteinander und gleichzeitig konstruktiver sowie lehrreicher Zusammenarbeit zu finden.
Die hohe Anzahl an Projekten aus unterschiedlichen Branchen und die Kombination aus M&A- und Finanzierungsberatung sorgen für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, mit viel Entwicklungspotenzial für Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rückblickend fällt es mir schwer, negative Aspekte zu nennen, da ich insgesamt sehr zufrieden auf meine Zeit zurückblicke. Besonders die Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie die spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben haben das Praktikum für mich zu einer durchweg positiven Erfahrung gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem Praktikum bei der CF-MB vollends zufrieden, weswegen ich keine Verbesserungsvorschläge anzubringen habe.
Ich habe tatsächlich keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Corporate Finance Mittelstandsberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist sehr kollegial & entspannt und man wird schnell unmittelbar in das Team eingebunden. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, Fragen sind jederzeit willkommen und auf private Termine wird stets Rücksicht genommen.
Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
Sehr guter Umgang untereinander. Man wird sehr schnell in das Team integriert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit einem unterstützenden und motivierten Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corporate Finance Mittelstandsberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt für Praktikanten ist unterdurchschnittlich.
Gehalt ist im Vergleich zu Praktika bei big4 niedriger, jedoch macht man dieses Praktikum nicht für das Geld sondern für die Erfahrung die man hier im M&A Bereich bekommt. Vor allem wenn man wirklich etwas lernen will und eingebunden werden möchte
Im Vergleich zu anderen Praktikumsgehältern in der Branche eher gering.
Das Gehalt ist etwas niedriger als marktüblich, jedoch auf der Höhe von vielen anderen ersten M&A-Pratika.
Nicht unbedingt wettbewerbsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Man wird früh in spannende Projekte eingebunden und bekommt viele Einblicke in verschiedene Branchen und Prozesse. Die Lernkurve ist steil, und wer sich einbringt, kann sich hier sehr gut weiterentwickeln.
Es besteht die Möglichkeit, jederzeit Fragen zu stellen. Ebenfalls wird die aktive Weiterentwicklung durch aufeinander aufbauende Aufgaben gefördert.
Dazu kann ich keine Aussage treffen.
Durch verschiedene Projekte und Aufgaben erhält man einen guten Einblick in die Branche. Teilweise waren die Aufgaben jedoch etwas repetitiv, ist jedoch natürlich auch von den aktuellen Projekten abhängig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Corporate Finance Mittelstandsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Corporate Finance Mittelstandsberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Corporate Finance Mittelstandsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corporate Finance Mittelstandsberatung als eher modern.
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Corporate Finance Mittelstandsberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Corporate Finance Mittelstandsberatung
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