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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man mal Probleme hat wurde einem geholfen. Aber wenn das Problem zu groß ist wird man einfach gekündigt. Wenn man mal frei braucht war es auch möglich aber sonst finde ich nicht wirklich viel was ich dazu sagen könnte
Freundlich und meistens gut erreichbar.
Mein Arbeitgeber ist ein super netter und freundlicher wenn man mal Probleme hat wird einen immer sofort geholfen so fern es geht der Lohn ist immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Subarbeiter ist man immer der letzte A....Diese Firma könnte eigene Aufträge holen und auf die Sorgen der Mitarbeiter eingehen.
Es wird nichts gemacht für die Arbeitnehmer man steht bei 35 Grad Sonne draußen ohne Getränke oder man steht bei Minusgraden nur draußen genau so wie bei Wind und Wetter wenn man mal was sagt ist man der dumme. Löhne werden niedrig gehalten und sowas wie Prämien war nicht mal annähernd drin. Inflationsausgleuch haben alle bekommen außer wir in dieser Branche es gab kein corona Geld oder oder oder arbeitssuchend wie Schuhe gab es nur zum Teil ersetzt mit bis ...
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich echt mal mehr um ihre Angestellten kümmern, das lege ich der Firma echt sehr ans Herz weil sonst sehe ich keinerlei zukunft für diese firma. Es wurde immer viel versprochen und angeboten und es sollte sich auch immer viel ändern und getan und gemacht werden was natürlich nur heiße Luft war und das ist nicht nur bei mir gewesen sondern auch bei vielen anderen. Bin froh weck zu sein und würde auch nicht wieder da anfangen bevor da ...
Tarif bezahlen und eigene Aufträge besorgen.
Unser Arbeitgeber sollte sich mehr mit den Angestellten zusammen setzen und diesen vielleicht auch mal öfter zuhören bei gewissen Problemen das diese auch gelöst werden können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am besten bewertete Faktor von CP Complete Protection ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man mal was hat ist die Kommunikation einfach super und perfekt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CP Complete Protection ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man soll wo arbeiten wo die Angestellten von anderen Firmen verheizt werden und wenn man was anderes haben möchte geht kein Weg ran
Da sage ich mal lieber nicht so viel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann über unsere Firma sich weiterbilden und aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CP Complete Protection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CP Complete Protection schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CP Complete Protection als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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