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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Diversity: so wie es in Frankfurt im Großen ist, ist es bei Crowe Frankfurt im Kleinen. Jeder ist willkommen und eine Bereicherung für das Team.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für mich am wichtigsten und dass man einfach eine gute Zeit zusammen hat. Das ist hier der Fall.
Wenn man das möchte und der Typ dafür ist, kann man sehr frei sein in seiner Arbeitsgestaltung. Selbständiges Arbeiten wird hier groß geschrieben.
Es gibt viele Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Happy Hours, ..)
...
Mittelgroßes Unternehmen mit vielen zusätzlichen Leistungen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Angebot, Jobticket, Austausch mit erfahrenen Kollegen, flache Hierarchien
Teilweise sehr bemühte partner aber wie gesagt
Sommerevent, Weihnachtsevent jedoch nichts was das Verhalten der Personalabteilung/Vorgesetzten aufwiegen könnte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde es sehr traurig, dass durch die schlechte Einarbeitung und das Fehlverhalten der Vorgesetzten und auch der Personalabteilung der Beruf in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung gerade für Berufsanfänger madig gemacht wird.
Es ist schon lustig zu sehen, wie hier über Wochen positive Fake Bewertungen abgegeben werden, um das Image zu verbessern. Die hier abgegeben Bewertungen entsprechen bei den Formulierungen 1 zu 1 den Formulierungen aus internen E-Mails.
Ich kann es nur wiederholen. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist sehr schlecht. Es gibt nämlich keine, weshalb auch viele Mitarbeiter frustriert sind und das Unternehmen schnell wieder verlassen.
Die Kollegen im Bereich Wirtschaftsprüfung und im Bereich der Steuerassistenten, welche schon länger dabei sind, akzeptieren keine neuen Kollegen und die neuen werden kaum von Ihnen beachtet. Da spreche ich nicht nur von mir, sondern wirklich von den meisten neuen und auch den Praktikanten, die ich kennenlernen durfte. Die Hilfsbereitschaft gilt wirklich ...
Kommunikation findet nur mit ausgewählten Mitarbeitern statt! Eine Einarbeitung findet nicht statt! Eine Einarbeitung findet nicht statt! EINE EINARBEITUNG FINDET NICHT STATT!!!!!!
Bei Meinungsverschiedenheiten wird sofort auf die persönliche Ebene gewechselt!
Nicht geeignet für Berufseinsteiger. Kein Mensch hat dort Zeit und/oder Wille die Neulinge einzuarbeiten.
Parkplätze sind nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Abstimmungsprozesse können noch verbessert werden
man sollte die schlechten Bewertungen nicht als „Einzelfälle“ betrachten. Vereinzelte sehr zufriedene Mitarbeiter repräsentieren nicht die Arbeitsatmosphäre.
Umgangston und Einarbeitung
Ich weiß nicht ob ich über die ganzen positiven Fake Bewertungen lachen oder heulen soll...
Versucht nicht am falschen Ende zu sparen und hinterfragt eure Personalabteilung! Weiterhin sehe ich die totale Kontrolle am Arbeitsplatzt sehr kritisch.
Mitarbeiter ernst nehmen und nicht einfach immer alleine alles durchsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Crowe Frankfurt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Altersdurchschnitt ist für die Branche recht niedrig, aber es gibt einige langjährige Mitarbeiter/innen, die zumindest meiner Beobachtung nach sehr wertgeschätzt werden.
Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Alter spielt keine Rolle.
Kein Unterschied zwischen Kollegen
Ich kann nicht klagen.
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crowe Frankfurt ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Nicht selten ist der Flurfunk schneller als die "offiziellen" Mitteilungen, ansonsten wird versucht die Kommunikation offen zu halten, was nicht ganz einfach ist wegen Homeoffice und CO
Wenn man zu „wichtigen“ Mitarbeitern einen persönlichen guten Draht hat, dann ist vieles einfacher. Ansonsten geht man unter.
Unter einzelnen Kollegen möglich
zwischen den Kollegen gut, zu den Partnern mangelhaft
Aufgaben werden nicht erläutert, jeder ist sich selbst überlassen! Kritik wird von Vorgesetzten sofort persönlich aufgefasst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Grundsätzlich stehen einem alle Türen offen, man muss aber selbst durchgehen
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiter zu bilden. Jeder Vorschlag wird geprüft und meistens genehmigt
es bestehen diverse Möglichkeiten die man sich auch selbst aussuchen kann - regelmäßige Schulungen sind Pflicht
Wird stark gefördert, mind. 40 Stunden im Jahr sind verpflichtend. Man kann sich mit seinen Vorgesetzten abstimmen, welche Schulungen/Fortbildungen als sinnvoll erachtet werden und bekommt dann eigentlich alles ohne Probleme genehmigt.
Weiterbildung ist jederzeit möglich. Wünsche können geäußert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Crowe Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Crowe Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Crowe Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crowe Frankfurt als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Crowe Frankfurt
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Crowe Frankfurt
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung