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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamgeist und Spirit ist hier einzigartig. Endlich ein Unternehmen, wo man etwas Bewegen kann und mitgestalten kann
Viele Freiheiten und große Wertschätzung. Sehr modernes Arbeiten und viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Super Lohn, Super Ausstattung, Super Team! Ich bin im Unternehmen keine Nummer und werde gesehen. Meine Arbeit wird anerkannt und ich kann mich in die Themen vollumfänglich einbringen. Ideen und Wünsche werden respektiert und gemeinsam umgesetzt.
Das von Anfang Vetrauen da ist und man seinen Arbeitsalltag somit selber gestalten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge.
So ein chaotisches Arbeiten habe ich noch nie erlebt. Eindeutig mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- Führungspolitik überdenken
- mehr Struktur!! Bisher ist dieses Unternehmen so gut wie Strukturlos
- Vereinbarungen einhalten
- HomeOffice Möglichkeiten erweitern.
Ist momentan nicht gerne gesehen.
Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge, da meine Benefits durchaus überdurchschnittlich sind und ich mich wohl fühle.
Wo ist unser Obstkorb? ;)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curato leads ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation findet nicht wirklich statt. Besprochene Themen/ Aufgaben werden jederzeit geändert. Ganz nach dem Motto: Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?!?
Zudem wird davon ausgegangen dass man zu jeden Zeitpunkt alle neuen Informationen parat hat. Ein wenig schwierig wenn jeden Tag was anderes erzählt wird.
Eine ordentliche Einarbeitung gibt es auch nicht. Man schnappt hier und da was auf. Man muss selbst Aufgaben einfordern. Ansonsten sitzt man den ganzen Tag nur blöd rum. Nach der 3. Woche wird dann ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kam aus einer anderen Branche, die nichts mit Arbeitnehmerüberlassung zu tun hatte. Mir wurde direkt die Möglichkeiten geben, mich mit Schulungen weiterzuentwickeln und mein Wissen zu erweitern.
Hier stehen die Türen offen. Ob interne Weiterbildung oder eigene Wünsche zu Auswärtskursen, Messen und Co. - man kann jederzeit mit Vorschlägen kommen und die Kosten werden übernommen.
Da ich nicht lange in diesem Unternehmen tätig war, kann ich es nicht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Curato leads wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Curato leads besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curato leads als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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