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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn -Fortbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Agiert bei Problemen einseitig ,man ist den Vorgesetzten und der Führungsetage sehr ausgeliefert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie abbauen, möglich machen auf einer Augenhöhe zu arbeiten.Verwandte möglichst getrennt beschäftigen
Bewertung lesen
Die komplette Leitungsebene der Geschäftsführung muss ausgetauscht werden - ein Clan regiert den Laden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von dänischer Schulverein sh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommt drauf an mit wem man Verwandt ist,dann wird mann ordentlich behandelt
3
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Sind alle in einer Spanne
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dänischer Schulverein sh ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Schwerfällig, Leitungen oft überfordert
1
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Sehr schwierig, vor allen mit der Führungsetage
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es werden keine Fortbildungen für Mitarbeitende angeboten
1
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Fortbildung wird Jährlich angeboten für alle
3
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Regelmäßige Weiterbildung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dänischer Schulverein sh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet dänischer Schulverein sh besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dänischer Schulverein sh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dänischer Schulverein sh als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dänischer Schulverein sh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dänischer Schulverein sh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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