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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich, interessante Aufgabengebiete
Bewertung lesen
Er hilft einem auch im privaten Bereich wenn es die Möglichkeit gibt.
Bewertung lesen
Das die Bereiche übergreifend sind,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Großer Workload, wenig Anerkennung, keine kontinuierliche Wertschätzung
Bewertung lesen
Gehalt und Urlaubstage, Überstunden abfeiern gibt es nicht, machen darf man mehr als genug. Immer nur fordern, egal wie unrealistisch es ist. Keine Rücksicht auf Familie.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance fördern, besserer Umgangston, Fortbildungsmöglichkeiten, besseres Gehalt das an Arbeitspensum und Anforderungen angepasst ist
Bewertung lesen
Wünschenswert wäre das man etwas mehr gemeinsam unternimmt im privaten Bereich.
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten sollten ihr Privatleben aussen vor lassen, mehr Rücksicht auf Familien nehmen, die Mitarbeiter gleichberechtigt und ehrlich behandeln. Nicht hinter dem Rücken über andere herziehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DALOUAL Ambiente & Design ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr vielfältige Aufgaben
4
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich. Wenn das Endergebniss passt darf ich meine Arbeit machen wie ich möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DALOUAL Ambiente & Design ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer genügend Leistung bringt, wird nach Aussage der Geschäftsführung auch gefördert. Nur bringt man nie genug Leistung
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DALOUAL Ambiente & Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DALOUAL Ambiente & Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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