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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Austausch auf Augenhöhe, ich empfinde den Geschäftsführer eher als Leader wie als Chef.
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation und die flache Hierarchie
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Die Energie konzentriert sich auf die Kundenbedürfnisse!
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Moderne Ausstattung
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Fläche Hierarchien
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dieses rhetorische in den Himmel heben, obwohl nichts dahinter ist
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Verbesserungsvorschläge

Wie auch vorher: machen, nicht quatschen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DeRZ - Deutsche Rechenzentren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt aktuell viele erfahrene Mitarbeiter im Unternehmen.
5
Bewertung lesen
alte Hasen sind willkommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DeRZ - Deutsche Rechenzentren ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es handelt sich um ein junges Unternehmen in der Aufbauphase. Nicht nur fachlich ist ein großer Einsatz von Nöten. Urlaub wird allerdings nicht verweigert. Private Termine
dürfen problemlos in Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
3
Bewertung lesen
Kann aus dem HO nicht wirklich beurteilt werden, aber das sind ehrliche 3 Sterne.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt noch viel zu tun, zu entwickeln und auszubauen. Dadurch ergeben sich sehr viel Möglichkeiten in alle Richtungen.
Weiterbildungen sind eine Pflichtaufgabe, die unterstützt werden.
5
Bewertung lesen
In einem kleinen Team immer eher schwierig, aber wer sich zu etwas "Höherem" berufen fühlt, bekommt auch die volle Unterstützung.
3
Bewertung lesen
Jeden Freitag gibt es Schulungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DeRZ - Deutsche Rechenzentren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DeRZ - Deutsche Rechenzentren besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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