Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtIch bin rundherum glücklich hier - besonders sticht für mich aber heraus, dass jeden Tag jemand aus dem Team für alle kocht. Das ist wunderbares Teambuilding, spart allen viel Zeit und Geld - und trotzdem frisch und gesund. Außerdem ist es eine schöne Abwechslung im Arbeitsalltag, zwischendurch mal was zu kochen.
Als Gründerin der DieEnergiekoppler GmbH möchte ich gerne meine Erfahrungen teilen. Unser kleines aber wachsendes Unternehmen bietet ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. DieEnergiekoppler GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt, was dazu beiträgt, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Einer der größten Vorteile bei der Arbeit hier ist die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Themen im Bereich Vernetzung und Vermarktung Erneuerbarer Energien, Batteriespeicher und anderer Energieanlagen an der Strombörse, mitzuwirken. Unsere Vision, ...
Bis auf die Punkte die unter Verbesserungsvorschläge benannt wurden, fällt mir nichts ein.
Maßnahmen um mehr Geschlechtsdiversität zu erreichen, auch wenn das in der Branche allgemein schwierig ist. Formalisierte interne Kommunikation wäre ebenfalls wünschenswert, insbesondere bei wachsender Zahl von Mitarbeitenden.
Der am besten bewertete Faktor von DieEnergiekoppler ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltszahlungen sind selbstverständlich immer pünktlich. Gehalt ist wesentlich besser als beim letzten AG, was ein Unternehmen mit ca. 100x mehr Mitarbeitenden war.
