Ihr Unternehmen?
Das das Verhalten der Kollegen untereinander gut und in den meister Fällen unkompliziert ist.
Das Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden und das man nicht sein können unter beweis stellen kann.
Die Vorgesetzten sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr Verständnis zeigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dieter Knauf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider bekommt man nur das nötigste beigebracht.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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