Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Familiäre Umfeld und die Persönliche Betreuung durch die Niederlassung.
Vieles aber nicht alles. Es gibt Verbesserungsmöglichkeiten
gibt es leider nichts.
Zentrale Lage.
Sehr familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, man sollte nichts versprechen was man nicht halten kann
- Gehalt kommt unpüntklich und ist fehlerhaft
- Schlechter Umgang bzw. respektloses Verhalten
Die Arbeitsatmosphäre! Man fühlt sich unwohl und geht schon mit Bauchschmerzen zur Arbeit.!
Einiges wie z.B. durschnittliche Bezahlung und zu wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeitsprozesse könnten noch effizienter gestaltet werden. Vielleicht könnte man hier noch an der Optimierung an Abläufen arbeiten.
Weiter so...
Einfach die Niederlassung schließen
Keine Chance
Dringend die NL schulen. Mitarbeiterführung ist das A und O.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Directda ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
man unterstützt sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen steht niemand alleine da.
alle arbeiten gemeinsam und unterstützen sich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Directda ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt kommt unpüntklich und sehr häufig stimmen die Abrechnungen nicht!
Von der Firma wird man nur vertröstet und wird dabei noch respektlos behandelt!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
gibt es nicht!
Habe eine Staplerscheinschulung erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Directda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Directda schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Directda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Directda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.