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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Sehr spezialisiertes Kerngeschäft auf technisch sehr hohem Niveau.
Schlecht ist das falsche Wort. DMA ist jetzt, August 2018, noch in der Gründungsphase, beschäftigt darum nur Freelancer und ist noch am Anfang.
Soweit ich es beurteilen kann, sind sie auf einem guten Weg.
Der am besten bewertete Faktor von DMA Strategieberatung ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Torsten Seidel ist als Auftraggeber immer entspannt, direkt und strukturiert gewesen. Er wusste ziemlich genau was er will und wertschätzte meine Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Einblicke in die Arbeit der DMA habe ich einiges über Online Marketing gelernt. Bisher habe ich nur einen kleinen Auftrag bekommen, doch wenn die Firma wächst, kann ich mir vorstellen mehr zu übernehmen. Der Inhaber bot mir an, mich dafür zu schulen.