Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung schönes Büro, gratis Bio Essen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bloßstellungen und unfaire Angriffe in Teamsitzung sowie im 1:1 Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Freiraum geben und weniger Micromanagen. Offen für neue Arbeitsweisen sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von DOTZON ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Homeoffice und flexible Arbeitszeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOTZON ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleinlich, teils bloßstellend
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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