Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Pecher?

Dr. Pecher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dr. Pecher besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Pecher als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Pecher das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Pecher wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Pecher als eher modern.

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Dr.
Pecher
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
82%82
Flexible Arbeitszeiten
82%82
Parkplatz
82%82
Gute Verkehrsanbindung
82%82
Homeoffice
73%73
Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Hund erlaubt
64%64
Mitarbeiter-Events
64%64
Gesundheits-Maßnahmen
64%64
Firmenwagen
55%55
Diensthandy
55%55
Internetnutzung
36%36
Rabatte
18%18
Kantine
9%9
Coaching
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin neu im Team der Dr. Pecher AG (Lohn- & Finanzbuchhaltung) und vom Start weg begeistert. Die strukturierte Einarbeitung, moderne Tools und ein offenes, herzliches Miteinander machen den Einstieg echt angenehm.
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuelle Weiterbildung, tierfreundliches Büro und Benefits wie JobRad, Wellpass & Co. zeigen: Hier steht der Mensch im Fokus. Ein moderner Arbeitgeber mit Zukunft – fachlich spannend und persönlich top.

Juni 2025Bewertung lesen

In allen Bereichen fünf Sterne

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer hier meckert, meckert auf hohen Niveau

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsförderung (z.B. Stehtische, gesundere Snacks, u.ä.)

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Pecher ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

am Markt mit sehr gutem Image platziert

August 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

persönliche Karriereplanung

August 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Pecher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dr. Pecher besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Pecher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Pecher als eher modern.