Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Die Kolleg*innen sind super
Struktur, an manchen Ecken und Enden tut sich etwas!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langsam bei Veränderungen
Vorgesetztenkommunikation
Den Führungsstil und jene die ihn umsetzen.
Neutralität steht oft dem politischen Mandat der sozialen Arbeit entgegen.
Verbesserungsvorschläge
Wunschdienste der Teilzeitkräfte akzeptieren und nicht jedes Mal herum diskutieren. Wunschdienstplan Fehlanzeige. Dienste werden teilweise willkürlich vergeben
Vollständiges umdenken wäre nötig, die Arbeitskräfte rennen in Scharen davon. Gesamte Führungsebene müsste ausgetauscht werden damit das geschieht.
Führungskultur
Transformationsprozess transparent machen
Einarbeitung!!!! Und Fortbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Frankfurt Dienstleistungsges ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es fehlt an POCs auf Führungsebene
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Frankfurt Dienstleistungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht angeboten und auf Nachfrage meist abgelehnt.
Großes Problemfeld mit Führungskultur gemeinsam
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Frankfurt Dienstleistungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DRK-Frankfurt Dienstleistungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Frankfurt Dienstleistungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Frankfurt Dienstleistungsges als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.