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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DTS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DTS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • KantineKantine
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das was gut ist, ist nicht erwähnenswert.
Bewertung lesen
Kollegen , Arbeitsumfeld
Wertschätzung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe ich im Namen aller schon beschrieben!
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Gibt eigentlich nichts wirklich Schlechtes hier.
Wer einen anständigen , modernen Tech-Betrieb sucht, in dem man sich weiter entwickeln kann , mit netten Kollegen und guter Arbeitsatmosphäre....
Der ist hier bei DTS genau richtig.
Arbeitsmengen
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Leider gibt es für neue Mitarbeiter keine Möglichkeit in die alten Strukturen aufgenommen zu werden. Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsplätze entsprechen dem Standard der 80er Jahre. Leider macht das Arbeiten hier keinen Spass.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gleichberechtigung für ALLE
- Gehaltsanpassungen für ALLE und nicht nach Nasenfaktor
- Informationen weitergeben
- Wünsche, Gehalt und Ziele kommunizieren
- Wertschätzung zollen
- Die Teamleiter können auch ruhig alleine führen
- kein Nasenfaktor durch den Vorgesetzten
- Aufstiegschancen kommunizieren
- Flurfunk eindämmen und nicht davon profitieren
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Ein junges inovatives Unternehmen mit sehr hohem Potenzial in der Werkzeugtechnologie !
Tip von mir:
Verbesserungsvorschläge schnell und unkompliziert umsetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von DTS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ganz wunderbar
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTS ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dauert bis man was bekommt
Auch hier wieder Nasenfaktor und da spielt es keine Rolle wie engagiert und gut du bist, wenn er dich mag bekommst du auch eine höhere Position und Gehalt.
1
Bewertung lesen
Gehalt eh mittelmäßig
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeldes
Firmenwagen muss nicht nur versteuert werden auch der Weg zu Arbeit, was sehr teuer sein kann wenn man nicht um die Ecke wohnt.
Mein aktueller Arbeitgeber bezahlt die Steuer für die Fahrtkosten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bilde dich selbst weiter
Wer sich hier etwas reinhängt und Interesse am Produkt und der Firma zeigt, kann sich in verschiedene Richtungen weiter entwickeln.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DTS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DTS als eher modern.