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E-KOMM 
IT 
& 
Kommunikation 
e. 
K.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E-KOMM IT & Kommunikation e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E-KOMM IT & Kommunikation e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber investiert viel Zeit in mich als Person, ich stoße regelmäßig auf offene Ohren und kann eigene Ziele im Sinne des Unternehmes verfolgen.
Bewertung lesen
das er seine Mitarbeiter klar eingewiesen hat und die CORONA VORGABEN 100% umsetzte
Azubis werden mit eingespannt in Themen und Aufgaben.
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Ein tolles Betriebsklima, Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. regelmäßiges, gemeinsames Grillen im Sommer, Weihnachtsfeier, gemeinsames Frühstück zu bestimmten Anlässen.
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flache Hierarchie, kurze Dienst- und Durchführungswege
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In einigen Punkten zu festgefahren. Manchmal nicht so offen für Neues.
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wenn man das als negativ bezeichnen darf, nicht jeder Mitarbeiter wird gleich gelobt/geschätzt auch wenn er es verdient hätte...
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man sollte den mitarbeitern gegenüber nicht so herablassend sein
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Teammeetings im Feierabend, kein Ausgleich; Überstunden sind abgegolten bei mittelmäßigem Gehalt, keine klare Kommunikation von Oben nach Unten, von Unten nach Oben wird diese erwartet. Wenig Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgenommene Team Aktivitäten fokussiert (soweit in der aktuellen Corona Zeit möglich) umsetzen.
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Sich den Ideen der Mitarbeiter annehmen, auch mal eine Nacht drüber schlafen und nicht sofort ablehnen.
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Vielleicht öfters auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
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es sollten mehr Angestellte als Auszubildende eingestellt werden
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Mitarbeiter eher wie Mitarbeiter behandeln und weniger als Bedienstete würde hier gut tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von E-KOMM IT & Kommunikation e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Kern halten alle zusammen und ziehen an einem Strang. Ausnahmen bestätigen wie immer die Regel. Der Zusammenhalt kann mit Sicherheit noch weiter durch entsprechende Events gefestigt werden.
4
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Eigentlich keine Probleme. Nicht jeder kann immer mit jedem, aber das ist immer so.
Kollegen halten bei uns in der Regel alle zusammen. Es herrscht kein Konkurrenzverhalten und jeder leistet Unterstützung wo er kann.
5
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sehr guter Zusammenhalt
5
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Ein gewisses "Kernteam" hatte sich herausgearbeitet. Man hielt zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-KOMM IT & Kommunikation e. K ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Überstundenvergütung. Fixe Arbeitszeiten und Pausenzeiten (für den Außendienst unmöglich mal eine Pause nach 14 Uhr nachzuholen).
Team-Meetings generell nach Feierabend ohne Freizeitausgleich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer will, der kann.
5
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könnte mehr sein, aber wer will, der kann bzw. darf auch
Bei Interesse kann über Seminare/Fortbildungen etc. gesprochen werden.
3
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Durch flache Hierarchie gibt es keine vakanten Positionen in die man aufsteigen könnte. Persönliche Entwicklung ist möglich sofern man diese für sich einfordert...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E-KOMM IT & Kommunikation e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet E-KOMM IT & Kommunikation e. K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden E-KOMM IT & Kommunikation e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E-KOMM IT & Kommunikation e. K als eher modern.
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