Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIn vielen Bereichen aktiv beteiligt zu werden, um das Know - how stetig zu verbessern.
Die flexiblen Arbeitszeiten, sowie das Arbeiten von Zuhause.
Die Offenheit, das familiäre Miteinander, das Know-How, die Vielfalt und die Lösungsorientiertheit
Das man sich die Arbeit recht frei einteilen kann. Die Art der Arbeit --> viel technisch.
Die Freiheit Office und Homeofficetage individuell zu planen.
Wertschätzende Unternehmenskultur und respektvollen Umgang untereinder
Perfektes Rundum-Paket.
Öhm... Nichts.
Klarerer Informationsaustausch zwischen den Bereichen, würde die Zusammenarbeit weiter verbessern
Tja... keine. Wenn es geht, dann bleibe ich bis zur Rente!
Weiterhin die StartUp-Atmosphäre beibehalten und mehr attraktive Features einbauen: z.B. ein Co-Sharing-Büro in der Innenstadt?
Noch etwas besser die Projekte und Aufgaben organisieren.
Der am besten bewertete Faktor von ECON Application ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt für mich keinen Punkt, bei dem ich mich schlecht oder nicht gleichberechtigt fühle (meine Perspektive).
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
In jeder Abteilung gibt es mindestens ein bis zwei Frauen.(Marketing, Test, Entwicklung, Managment).
Bis jetzt kenne ich keine Probleme mit Gleichberechtigung o.ä.
Egal ob Teilzeit oder nicht, man kann vorankommen und spannende Projekte leiten.
Gleichberechtigung ist in allen Positionen gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECON Application ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mhh kann ich moment nicht viel dazu sagen. Deshalb nur eine neutrale Bewertung.
Mülltrennung wäre sinnvoll:)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne Nachfrage werden Weiterbildungen zu bspw. HTML - Auffrischungen von externen Firmen angeboten.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungen an und man kann jederzeit ansprechen, wenn einem etwas fehlt.
Es gibt regelmäßige Schulungen. Die man selbst auch beeinflussen kann. Wünsche können mit den Chefs direkt geklärt werden.
Flache Hierarchien, aber sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. externe Kursangebote
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
