Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Struktur und Cheklisten und vorgeschriebene Abläufe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überarbeitung durch zu wenig qualifiziertes Personal.
Qualifiziertes Personal wird mit Arbeit überschüttet.
Weniger Qualifiziertes Personal wird nicht gefordert, dafür aber (nicht konstruktiv) kritisiert.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich was an den Führungsqualitäten zu ändern.
Die überarbeiteten Mitarbeiter durch qualifizierte Leute zu entlasten.
Nicht jeden Auftrag annehmen und dann von den Mitarbeitern zu forden diese zu erledigen obwohl diese noch keine/kaum Kenntnisse haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EDV Becker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen untereinander waren immer sehr Hilfsbereit und halfen sich gegenseitig in jeglichen Situationen. Alles wurde direkt untereinander besprochen und es gab so gut wie keine Geheimnisse.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDV Becker ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat in Emsdetten und Umgebung keinen guten Ruf. Wenn man die Firma überhaupt kennt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einige ausgewählte Mitarbeiter wurden aufgefordert Schulungen die der Vorgesetzte ausgesucht hat, auf kosten der Firma zu machen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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