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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Man kann wirklich viel arbeiten.
cholerische Führung; Zweiklassensystem; Kollegen die keine Kollegen sind; verkauft sich nach außen sehr gut - Blender; mündliche Abmachungen werden nicht eingehalten; Erwartungen der Firma sind sehr schwer zu erfüllen; mangelhafte Einarbeitung bzw. so gut wie gar nicht
Umgangston ändern. Leistung anerkennen.
Der am besten bewertete Faktor von EKL ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stelle war sehr interessant, leider im normalen Pensum nicht zu schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKL ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten unter permanenten Druck
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
im normalen Rahmen