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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Dinge. Bin froh dort gelandet zu sein.
- Vorgesetzte geben einem das Gefühl, dass man die Entscheidungen und Kultur selbst mitgestalten kann und man über alles reden kann.
- Sind immer für einen da
- nettes, familiäres Team, ohne diesen typischen Start-Up Vibe, bei dem alles cool oder hip sein muss
- viel Wertschätzung und viel Verantwortung von Anfang an.
- Möglichkeit für neue Challenges und Task, sobald man seine Kernaufgaben beherrscht
Viel freie Zeiteinteilung und Vertrauen sowie sehr Kinderfreundliche Strukturen.
Viel Freiheiten
Ich erfahre viel Wertschätzung. Der Arbeitgeber nimmt jede Mitarbeiterin ernst und legt Wert darauf, ihre Meinung zu hören. Ich habe viel Freiheit in der Erledigung meiner Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Es geht manchmal etwas chaotisch zu, aber selbst das auf eine irgendwie liebenswerte Weise.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial sehe ich unter vor allem hier:
- Unternehmensvision und Jahresziele könnten noch klarer formuliert werden
- Mitarbeiter-Journey, Verbesserungs- und Wachstumsmöglichkeiten für Mitarbeiter könnten evtl noch besser diskutiert und getrackt werden.
- Mehr Fortbildungen für Mitarbeiter
Benefits für Mitarbeiter
Mehr Verantwortung zulassen
Keine. Alles läuft gut.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Emanuel Albert Coaching ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Unternehmen arbeiten sehr viele Frauen. Ich hatte nie das Gefühl, als junge Fra u weniger Möglichkeiten zu haben.
Absolut vorhanden, auf allen Ebenen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emanuel Albert Coaching wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Emanuel Albert Coaching besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emanuel Albert Coaching als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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