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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
guter und fairer umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung war aus meiner Sicht unprofessionell und hat nicht im Interesse der Mitarbeitenden gehandelt. Während meiner Zeit im Unternehmen kam es wiederholt zu verspäteten oder ausbleibenden Gehaltszahlungen, was zu großer Unsicherheit geführt hat. Transparente Kommunikation fehlte und Rückfragen wurden häufig ignoriert oder ausweichend beantwortet. Das Betriebsklima war entsprechend angespannt. Ich kann das Unternehmen leider nicht weiterempfehlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emely Bauträger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Emely Bauträger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emely Bauträger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emely Bauträger als eher traditionell.
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