Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageDas würde zuweit führen
Ich fühle mich sehr wohl, gesehen und gehört. Hier bist du nicht nur eine Nummer wie in vielen anderen Unternehmen.
Eine top Einarbeitung, ohne Stress und Zeitdruck.
Frisches Obst & Gemüse wird gestellt.
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen
Bereitstellung von Selter und Obst.
Nichts. Ich muss einfach mal was verändern in meinem Leben
Überwachung ist unangebracht, Vertrauen fehlt.
Leider wird zu spät eingegriffen, wenn es Probleme gibt. Bei Mobbing wird weggesehen und es wird einfach abgetan. Probleme werden oft bei den falschen Personen gesucht und passt jemand nicht mehr ins Bild einiger Personen, wird man entlassen. In manchen Abteilungen stehen die Kollegen Kopf und in anderen trinken sie Kaffee und quatschen.
Anbindung an Bus und Bahn
Die Anbindung ist nicht so toll.
Das Ausbildungsheft muss regelmäßig vorgelegt werden.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Für noch mehr Transparenz, bereichsübergreifend, sorgen.
Hier und da an der Kommunikation arbeiten, sodass jeder über große Veränderungen oder Vorhaben Bescheid weiß.
Der eine oder andere Punkt dürfte für meinen Geschmack transparenter behandelt werden.
Die Angestellten einfach arbeiten lassen, Teamleiter die damit beschäftigt sind Strichlisten zu führen wer wie oft auf Toilette geht und wie viele Kaffee man trinkt braucht kein Mensch.
Mitarbeiter mit Gehaltserhöhung locken und dann nie gewähren.
Ich würde mir mal Gedanken machen warum die Fluktuation der Mitarbeiter so hoch ist, die ganzen guten gehen, bzw werden vergrault.
Der am besten bewertete Faktor von enretec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ob jung oder alt, jeder wird respektvoll behandelt.
Hier wird jeder und jede geschätzt, unabhängig von Alter und Erfahrung.
Die "alten" Hasen werden mit dem nötigen Respekt behandelt, als neuer Kollege wird man belächelt.
Genauso wie mit den jungen Kollegen! Es gibt keinen Unterschied!
Sehe nichts was zur Kritik führt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enretec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen Kameraden aus meiner Berufsschule ist es wenig, aber verständlich, da es ein kleines Familienunternehmen ist.
Nicht Zeitgemäß
Keine Struktur, jeder verdient was anderes und da gehts auch nach Beziehung und Gesicht.
Für einen Fachbetrieb zu wenig, es sei denn man hat studiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Da es ein Familienunternehmen ist, ist es natürlich begrenzt was den Aufstieg angeht, aber das ist nicht unbedingt ein Problem. Insbesondere wenn man nicht so sehr aufsteigen möchte oder Zeit braucht um das zu finden was man länger machen möchte.
Mittelständler Familienunternehmen, beschränkte Möglichkeiten
Die enretec ist ein kleines Familienunternehmen. Die Karrrieremöglichkeiten sind begrenzt, aber nichts ist unmöglich.
Man wird dazu aufgefordert mitzudenken und sich Gedanken zu machen. Stärken, Schwächen und Wünsche werden berücksichtigt.
Es wurde sich immer gekümmert, wenn man Veränderung brauche und mit realistischen Wünschen kam
