Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas er nicht mehr auf dem BER und an anderen Flughäfen tätig ist.
Die ständigen Lügen und leeren Versprechungen seitens der Geschäftsführung. Das sie den Ernst der Situation noch immer nicht erkannt haben und damit weiterhin MA in finanzielle Schwierigkeiten bringen
Meldet endlich Insolvenz an oder bezahlt alle offenen Forderungen.
Der am besten bewertete Faktor von ESA aviation service ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen, die immer Präsenz zeigen, halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESA aviation service ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die FA ESA hatte ständig Schwierigkeiten die Löhne pünktlich zu zahlen. Am Ende kam das Gehalt gar nicht mehr. Sonderzahlungen blieben aus. Dafür gab es immer wieder Versprechungen, die nicht eingehalten wurden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man beruflich weiterkommen möchte, sollte man dieses Unternehmen schnellst möglich verlassen.
