Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er nicht mehr auf dem BER und an anderen Flughäfen tätig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ständigen Lügen und leeren Versprechungen seitens der Geschäftsführung. Das sie den Ernst der Situation noch immer nicht erkannt haben und damit weiterhin MA in finanzielle Schwierigkeiten bringen
Verbesserungsvorschläge
Meldet endlich Insolvenz an oder bezahlt alle offenen Forderungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ESA aviation service ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen, die immer Präsenz zeigen, halten zusammen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESA aviation service ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die FA ESA hatte ständig Schwierigkeiten die Löhne pünktlich zu zahlen. Am Ende kam das Gehalt gar nicht mehr. Sonderzahlungen blieben aus. Dafür gab es immer wieder Versprechungen, die nicht eingehalten wurden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man beruflich weiterkommen möchte, sollte man dieses Unternehmen schnellst möglich verlassen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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