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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firmenevents sind unvergleichlich - von Eibsee bis Zugspitze hier wird nicht gespart.
- genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter
- alle Mitarbeiter haben zwei Bildschirme
- Nach den Renovierungsarbeiten sieht der Standort Wesseling hübsch und modern von außen aus
- Nähe zum Rhein am Standort Wesseling
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Diskreditierung der Mitarbeiter sowie das anvertrauen von Aufgaben an unerfahrene/ungeeignete Mitarbeiter wodurch grobe Fehler resultieren.
Unprofessionalität, Lügen, respektloses Verhalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kanzlei sofort schließen.
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Am Besten macht er den Laden dicht. Er ist als Führungskraft nicht geeignet.
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- endlich aufhören zu lügen und die Probleme zu ignorieren, sondern anfangen sich ernsthaft mit diesen auseinanderzusetzen.
- keinen Dschihad gegen die eigenen Mitarbeiter/ ehemaligen Mitarbeiter führen, keiner kann Feinde gebrauchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von ETL-GDS Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet der Buchhaltung ist sehr interessant, auch wenn es dem Unternehmen an Organisation mangelt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL-GDS Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


inner und outer circle führen hier verschiedene Leben
1
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Jeder Angestellte verdient für dieselbe Position etwas anderes. Hier wird nach Lust und Laune entschieden.
1
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Wenn man bei der Geschäftsführung genügend geschleimt hat, dann hat man ein ganz Gutes Leben dort, egal ob Männlich oder Weiblich.
1
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das einzige was zählt ist „Einschleimen“ und Loyalität, Arbeitsleistung usw. haben keinerlei Relevanz
1
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Studium, Fortbildung etc. wird gezahlt weitere Unterstützung findet nicht statt.
3
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Keine Möglichkeiten
1
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Weiterbildungen gibt es hier nicht.
1
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Von Weiterbildung hält die GDS-Geschäftsführung nicht viel. Es gibt keine fachbezogenen Fortbildungen. Echt? Ja! Es werden keine laufenden Fortbildungen zu aktuellen Themen (Gesetzesänderungen usw.) im Bereich Steuerrecht angeboten! Qualität der Arbeitsleistung ist nicht das was zählt. Man muss vor allem schnell und wie auch immer fertig werden und die Rechnung schreiben. Das ist wichtig. Diese Kanzlei ist nichts für Leute, die ihren Job ernst nehmen und denen das Wort "Haftung" nicht ganz fremd ist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETL-GDS Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ETL-GDS Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL-GDS Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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