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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Möglichkeiten, sich bereits als Berufseinsteiger stark miteinzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten; Von dem Aufbau eines eigenen Sales Accounts über volle Projektverantwortung bis hin zur Definition interner Prozesse. Wer einen Unternehmergeist hat ist hier genau richtig. Obwohl erst vor ein paar Jahren gegründet gehören Blue Chips zum festen Kundenstamm.
Menschlicher Umgang auf allen Ebenen hervorragend!
Kollegialität, Flexibilität
Man ist eigenständig, eigenverantwortlich und bekommt auch schnell verantwortungsvolle Aufgaben - beim Kunden steht nicht immer der Partner vorne, sondern man erhält früh die Chance selber in der ersten Reihe zu stehen sowohl in der Projektumsetzung als auch im Vertrieb - das motiviert enorm. Dies gepaart mit einem TOP-Team, einem Hierachielosen Umgang und der Wertschätzung jeder einzelnen machen e&Co. für mich zum Top-Arbeitgeber und eben Unternehmen für Unternehmer!
Sehr persönliches und kameradschaftliches Umfeld.
Arbeiten auf Augenhöhe mit enger Projekt-Einbindung des Leadership Circles.
Flexible Wochengestaltung ab Tag 1.
Hohes Level an Verantwortung - auch auf den Einstiegs-Ranks.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Relevantes.
Zu viel Druck auf dem Einzelnen. Kernpositionen nicht besetzt. Wenige interessante Themen.
e&Co. ist noch nicht so groß, sodass Prozesse teilweise noch nicht bis ins letzte professionalisiert sind, hier müssen wir als Team gemeinsam noch dran arbeiten - und suchen natürlich immer Verstärkung ;)
Verbesserungsvorschläge
Nichts für Leute, die sich lieber führen lassen
Termintreue
Neue Themenfelder finden und das Team stabilisieren.
Weiter so das Zusammenspiel zwischen Wachstum, Qualität und Mitarbeiterentwicklung in einem gesunden Maß zu halten!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von e& ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt s nichts zu Beanstanden :-)
Das Team macht einfach Spaß! Auch wenn es mal etwas länger wird, geht es immer locker, offen und kollegial zu
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt eigenes Budget für Kurse, die man gerne machen möchte.
Man ist hier seines eigenen Glückes Schmied - es gibt eine Vielzahl an "Business-Opportunities", die man selber angehen und sich damit entwickeln kann. e&Co. fördert unternehmerisches Denken und Eigenständigkeit, wo es nur geht, sodass Chancen und Perpektive für die Karriere hier in den eigenen Händen liegen. Die Unterstützung der Firma bei der Weiterbildung wird gerade professionalisiert, um die Investition in die Mitarbeiter auf noch solidere Beine zu stellen - ich freue mich schon drauf ;)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e& wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet e& besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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