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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man flexibel die Arbeitszeiten bestimmen kann
Ein sehr verständnisvoller und fairer Chef. Leider habe ich aktuell keine Zeit mehr zu arbeiten. Die Events und die Arbeit macht aber wirklich großen Spaß und ich finde es sehr schade, dass ich kündigen musste. Ich empfehle das Unternehmen aber auf jeden Fall weiter
Die Bezahlung und die Organisation
Flexibles Arbeiten, Teamzusammenhalt, Schulungen. Hier wird auch darauf geachtet, dass man Respektvoll behandelt wird.
Der Gründer packt auch immer selbst mit an bei den Events
Familiärer Zusammenhalt und soziales Umfeld. Geeignet für ein flexibles Leben und gute Verdienstmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten
Wie man auf Whatsapp mit uns umgeht
Dass wenn eine Schicht ausfällt man verpflichtet ist eine andere zu nehmen
Die Attestpflicht (auch am Wochenende) ohne gute Besserungswünsche
Das kurzfristige zeitveränderungs Bescheidsagen
- schlechter Lohn: 10€
- hohe Vermittlungsgebühr: Eventkräfte bezieht meist ca. 17€/ pro Kraft/ pro Stunde, gibt allerdings nur 10€ an die Arbeitskraft weiter - Ausbeutung
- 60€ Kaution für Arbeitskleidung, selbst Porto für das Zurückschicken muss selbst beglichen werden
- bei den meisten Schichten wurde, obwohl es keine Pause gab 0,5h vom Gehalt abgezogen
- Eventkräfte wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten, doch letztendlich wird man sehr stark per Whatsapp bedrängt
Ich kann nichts bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Man könnte eventuell ein paar mehr Pausen einlegen für die Arbeitnehmer aber ist nicht dringend nötig
Bessere Verteilung der Arbeitskräfte. Oft waren an einer Stelle zu viele Angestellte und and anderen zu wenig.
Freundlicher mit den Angestellten rede und schreiben
So einiges...
Wöchentliches Meet and Greet
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Eventkräfte e.K ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles super
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Egal ob m,w oder d jeder ist ein gleichwertiger Teil des Teams.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eventkräfte e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eventkräfte e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eventkräfte e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eventkräfte e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Eventkräfte e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Eventkräfte e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung