Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nicht ist gut am Arbeitsgeber
Es wurde Dienstplanwünsche immer ermöglicht.
Sein Gesäusel und Gequatsche. Er verspricht das blaue vom Himmel. Hört sich alles gut an.
Lügen erzählen können sie sehr gut
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der schlimmste Arbeitgeber überhaupt. Gehälter werden entweder verspätet oder gar nicht gezahlt. Äußerst unhöflich!
Alles das man Materialien besorgt, immer am Wochenende müssen die neuen Mitarbeiter Spätschicht machen die anderen Frühschicht die länger sind. Keine Handschuhe zum sauber machen. Die neuen werden immer ermahnt und wenn man sagt das man bei anderen auch nach putzen muss lügt man gleich
Alles,es wird gelogen und betrogen das sich die Balken biegen.lohn kommt sehr spät und es wird sich gern vom Chef daran bedient
Das ganze Verhalten von Herrn Wessels!
Einfach unmenschliches Verhalten bei Krankheit.
Denkt nur an seine Interessen. An Gesetze halten ist auch ein Fremdwort.....z. B Gehalt wird einfach nicht weiter gezahlt bei Krankheit...
Verbesserungsvorschläge
Herr Wessels hält es nicht für nötig den ausstehenden Lohn meines verstorbenen Bruders, sein Angestellter, auszuzahlen. Mein Bruder ist vor 11 Monaten auf dem Weg zur Arbeit gestorben. Herr Wessels hat bis heute es nicht für nötig gehalten einmal mit mir in Kontakt zu treten.
Zahlt ordentlich,der Werte Chef betrügt die Angestellten jeden Monat um ihren Lohn und steckt es sich selbst ein ,du bist der Knecht .ruft man im Büro an gibt es keine Möglichkeit um Auskunft zu bekommen unmöglich und nicht zulässig
Mehr Materialien besorgen, kein erzählen das man Vorschuss bekommt und dann es nicht einhält
Mit den Arbeitgebern ehrlich um gehen und sie nicht über Wochen vertrösten bezüglich des Lohns .
Macht zu. Dann können die Leute wieder ordentliches Geld verdienen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWG WESSELS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
mehr Tellergeld fordern O Interesse an Sauberkeit
Gibt es nicht
Krank werden darf man nicht! Vorhaltungen ohne Ende.
Schließlich geht es der Firma ja so schlecht standard Aussage!!!
Leere Versprechungen nicht empfehlenswert
Wenn sie nicht gerade dein Eigentum stehlen, rücken sie dir auf die Pelle mit Schlägertrupps.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Weiterbildung in der Firma nein danke
Wir wollten dort einfach nur unseren Laden bewirtschaften und unserer Auskommen haben. Karriere macht dort nur Püppchen im Röckchen.
Weiterbildung gibt es dort nicht. Das wäre aber neu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EWG WESSELS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EWG WESSELS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EWG WESSELS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EWG WESSELS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
























