Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenGar nicht ist gut am Arbeitsgeber
Es wurde Dienstplanwünsche immer ermöglicht.
Sein Gesäusel und Gequatsche. Er verspricht das blaue vom Himmel. Hört sich alles gut an.
Lügen erzählen können sie sehr gut
Gute Bezahlung
Alles das man Materialien besorgt, immer am Wochenende müssen die neuen Mitarbeiter Spätschicht machen die anderen Frühschicht die länger sind. Keine Handschuhe zum sauber machen. Die neuen werden immer ermahnt und wenn man sagt das man bei anderen auch nach putzen muss lügt man gleich
Alles,es wird gelogen und betrogen das sich die Balken biegen.lohn kommt sehr spät und es wird sich gern vom Chef daran bedient
Das ganze Verhalten von Herrn Wessels!
Einfach unmenschliches Verhalten bei Krankheit.
Denkt nur an seine Interessen. An Gesetze halten ist auch ein Fremdwort.....z. B Gehalt wird einfach nicht weiter gezahlt bei Krankheit...
Schlechte Kommunikation sowie am tele als auch persönlich
Herr Wessels hält es nicht für nötig den ausstehenden Lohn meines verstorbenen Bruders, sein Angestellter, auszuzahlen. Mein Bruder ist vor 11 Monaten auf dem Weg zur Arbeit gestorben. Herr Wessels hat bis heute es nicht für nötig gehalten einmal mit mir in Kontakt zu treten.
Zahlt ordentlich,der Werte Chef betrügt die Angestellten jeden Monat um ihren Lohn und steckt es sich selbst ein ,du bist der Knecht .ruft man im Büro an gibt es keine Möglichkeit um Auskunft zu bekommen unmöglich und nicht zulässig
Mehr Materialien besorgen, kein erzählen das man Vorschuss bekommt und dann es nicht einhält
Mit den Arbeitgebern ehrlich um gehen und sie nicht über Wochen vertrösten bezüglich des Lohns .
Alles neu strukturieren
Der am besten bewertete Faktor von EWG WESSELS ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder hilft den anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWG WESSELS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Weiterbildung in der Firma nein danke
Wir wollten dort einfach nur unseren Laden bewirtschaften und unserer Auskommen haben. Karriere macht dort nur Püppchen im Röckchen.
Weiterbildung gibt es dort nicht. Das wäre aber neu.
