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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verschiedene aufgaben, gute Weiterbildungs möglichkeiten, sehr nette Kollegen
Zusammenhalt, Freundschaft und Teamgeit
Unterstützung bei Weiterbildung, Freiheiten und Vertrauensvorschuss
Spaß sind Leistung liegen eng beieinander
Das ist nur eine persönliche Meinung! Ich bin sehr zufrieden in dieser Firma, es ist nicht immer alles perfekt, aber bisher die beste Firma in der ich gearbeitet habe!
Weitere Vorteile:
Bezuschussung zum Mittagessen in der Kantine
Obstkörbe
Kaltes Wasser/Mineralwasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig daher meine Empfehlung für motivierte Bewerber
Home-Office Angebot eher schwach, was aber nicht unbedingt schlecht ist, da man viel mit der Produktion zusammenarbeiten muss und das vom Home-Office aus eher schlecht darstellbar ist.
Profit ist alles was zählt auch wenn er auf den Rücken / Kosten der Mitarbeiter gemacht wird.
Dass einige immer noch meinen mit Anschreien könnte man Mitarbeiter motivieren
Das es in der Firma nur um Schuldzuweisungen und nicht um das Lösen von Problemen geht.
Verbesserungsvorschläge
Es kann immer alles besser werdb
Schulungen für Führungskräfte in Ihren Bereichen und insbesondere in Mitarbeiterkommunikation. Ehrliche Versprechungen. Lieber kein Homeoffice versprechen, als nicht halten.
HR sollte aktiver werden und die MA Akquisitionen in die Social Media erweitern
Personal mehr einbeziehen.
Mehr Karriere- und Weiterbildungsoption anbieten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von exceet Card ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht langweilig
Das who is who der kartenbranche ist hier Kunde und challenging
Jeder Tag hat neue Herausforderungen
immer neue Herausforderung
Absolut, es ist sehr abwechslungsreich und es kommen immer wieder neue Dinge dazu die man so noch nicht hatte. Jede Karte ist unterschiedlich und hat super viel Spaß gemacht
Sehr spannende und vielfältige Aufgabenbereiche - es wird nie langweilig und jeder Tag eine neue Herausforderung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exceet Card ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird immer von einer offenen Kommunikation gesprochen, aber das was wichtig sein könnte wird nicht kommuniziert.
Es findet keine Kommunikation statt. Es wird
Hier ist noch Optimierung Notwendig. Teilweise bleibe Informationen auf der Strecke
Regelmäßig wurde nicht über Ergebnisse von Besprechungen informiert bzw. weitergeleitet und dann umgeändert ohne Weitergabe der Änderungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht schlecht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Unzählige Fortbildungen wie Englisch unterricht gesponsert vom Unternehmen
es wird den Mitarbeitern immer neue Fortbildungsmöglichkeiten angeboten
z.B. Englischkurs intern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- exceet Card wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet exceet Card schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen exceet Card als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei exceet Card als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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