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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
exceet Card
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
exceet Card
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • KantineKantine
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ist nur eine persönliche Meinung! Ich bin sehr zufrieden in dieser Firma, es ist nicht immer alles perfekt, aber bisher die beste Firma in der ich gearbeitet habe!
Weitere Vorteile:
Bezuschussung zum Mittagessen in der Kantine
Obstkörbe
Kaltes Wasser/Mineralwasser
Verschiedene aufgaben, gute Weiterbildungs möglichkeiten, sehr nette Kollegen
Bewertung lesen
Zusammenhalt, Freundschaft und Teamgeit
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Unterstützung bei Weiterbildung, Freiheiten und Vertrauensvorschuss
Bewertung lesen
Spaß sind Leistung liegen eng beieinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Home-Office Angebot eher schwach, was aber nicht unbedingt schlecht ist, da man viel mit der Produktion zusammenarbeiten muss und das vom Home-Office aus eher schlecht darstellbar ist.
Wenig daher meine Empfehlung für motivierte Bewerber
Profit ist alles was zählt auch wenn er auf den Rücken / Kosten der Mitarbeiter gemacht wird.
Dass einige immer noch meinen mit Anschreien könnte man Mitarbeiter motivieren
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Das es in der Firma nur um Schuldzuweisungen und nicht um das Lösen von Problemen geht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es kann immer alles besser werdb
Schulungen für Führungskräfte in Ihren Bereichen und insbesondere in Mitarbeiterkommunikation. Ehrliche Versprechungen. Lieber kein Homeoffice versprechen, als nicht halten.
HR sollte aktiver werden und die MA Akquisitionen in die Social Media erweitern
Personal mehr einbeziehen.
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Mehr Karriere- und Weiterbildungsoption anbieten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von exceet Card ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird nicht langweilig
4
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Absolut, es ist sehr abwechslungsreich und es kommen immer wieder neue Dinge dazu die man so noch nicht hatte. Jede Karte ist unterschiedlich und hat super viel Spaß gemacht
Sehr spannende und vielfältige Aufgabenbereiche - es wird nie langweilig und jeder Tag eine neue Herausforderung.
5
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Das who is who der kartenbranche ist hier Kunde und challenging
Jeder Tag hat neue Herausforderungen
5
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super vielfältig
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von exceet Card ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird immer von einer offenen Kommunikation gesprochen, aber das was wichtig sein könnte wird nicht kommuniziert.
2
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Es findet keine Kommunikation statt. Es wird
1
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Hier ist noch Optimierung Notwendig. Teilweise bleibe Informationen auf der Strecke
3
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Regelmäßig wurde nicht über Ergebnisse von Besprechungen informiert bzw. weitergeleitet und dann umgeändert ohne Weitergabe der Änderungen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht schlecht
3
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden bei entsprechenden Leistungen gefördert.
4
Bewertung lesen
es wird den Mitarbeitern immer neue Fortbildungsmöglichkeiten angeboten
5
Bewertung lesen
Unzählige Fortbildungen wie Englisch unterricht gesponsert vom Unternehmen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • exceet Card wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet exceet Card schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen exceet Card als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei exceet Card als eher modern.