Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Abläufe waren grundsätzlich klar strukturiert und die Aufgaben waren eindeutig. Außerdem war der Kollegenzusammenhalt größtenteils in Ordnung, sodass man im Team zusammenarbeiten konnte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die körperliche Belastung war sehr hoch und das Arbeitstempo dauerhaft fordernd. Dadurch war die Tätigkeit auf Dauer ziemlich anstrengend und wenig flexibel im Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbelastung könnte besser auf die Mitarbeitenden abgestimmt werden, damit das Arbeitstempo langfristig angenehmer ist. Außerdem wäre es hilfreich, mehr auf kurze Erholungszeiten und eine bessere Entlastung im Arbeitsalltag zu achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von F.A. Stichweh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den meisten Kolleg:innen war der Umgang okay. Man hat sich gegenseitig geholfen, wenn es möglich war.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.A. Stichweh ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war für die körperliche Belastung aus meiner Sicht eher niedrig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab nur begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung oder beruflichen Weiterentwicklung. Der Fokus lag eher auf der täglichen Arbeit im Ablauf als auf langfristigen Karrierechancen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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